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Intitulé du poste : Large-Scale Food Fortification Program Coordinator
Lieu de travail : Antananarivo, Madagascar
Superviseur : Large-Scale Food Fortification Manager
Guidé par l’héritage remarquable de notre cofondatrice, Helen Keller, Helen Keller Intl s’associe avec des communautés qui s’efforcent de surmonter les cycles de pauvreté de longue date. En apportant les fondements essentiels à une bonne santé, une nutrition adéquate et une vision claire, nous aidons des millions de personnes à générer un changement durable dans leur propre vie. Présents dans plus de 20 pays – en Afrique, en Asie, en Europe et aux États-Unis – et soutenus par une communauté mondiale engagée, nous œuvrons pour que chaque individu ait, comme Helen, la possibilité de réaliser pleinement son potentiel. Dans le cadre de nos activités à Madagascar, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de programme pour notre programme de fortification alimentaire. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement, visant à soutenir l’amélioration continue de ce programme essentiel.
Présentation du programme :
La malnutrition sous toutes ses formes demeure un défi majeur de santé publique, avec une prévalence élevée de la carence en micronutriments parmi les groupes vulnérables. Pour répondre à cette situation, Helen Keller Intl, au niveau global, met en œuvre la Strategic Initiative B, qui vise à renforcer la fortification alimentaire à grande échelle (LSFF) et l’engagement du secteur privé, y compris les petites et moyennes entreprises (PME), afin d’améliorer durablement l’accès de la population à des aliments enrichis de qualité.
Le programme soutient le gouvernement malagasy dans le renforcement du cadre réglementaire et des mécanismes de contrôle, tout en apportant un accompagnement technique direct aux industries fortifiantes, aux laboratoires d’analyses et aux organisations professionnelles. Cette approche vise à améliorer la conformité des produits fortifiés, l’efficacité des systèmes de contrôle qualité (QC/QA) et l’harmonisation des méthodes analytiques tout au long de la chaîne de valeur.
Par ailleurs, un accent particulier est également mis sur :
Le renforcement des capacités des autorités de contrôle pour améliorer le suivi réglementaire.
La création d’un environnement favorable où les acteurs privés peuvent produire des aliments fortifiés sûrs, abordables et conformes.
L’orientation des décisions des autorités, d’adapter les interventions et d’améliorer les politiques nationales.
La compréhension et l’acceptabilité des produits fortifiés au niveau des consommateurs.
Contexte
Helen Keller International est une organisation mondiale d’assistance technique dont la mission est d’améliorer durablement la santé, la nutrition et le bien‑être des populations les plus vulnérables. L’organisation s’appuie sur des données probantes, des partenariats solides et des approches intégrées pour prévenir la malnutrition et renforcer la résilience des communautés.
À Madagascar, Helen Keller International accompagne les institutions nationales dans la prévention des carences en micronutriments et l’amélioration de la qualité des services nutritionnels. Ses interventions couvrent la supplémentation en vitamine A, la promotion de pratiques nutritionnelles améliorées, ainsi que le développement et le déploiement de stratégies de fortification alimentaire, y compris la fortification alimentaire à grande échelle (LSFF). À travers la Strategic Initiative B, l’organisation soutient particulièrement le renforcement des systèmes de contrôle qualité, l’engagement du secteur privé — y compris les PME — et l’amélioration de la disponibilité d’aliments fortifiés sûrs, abordables et conformes aux normes nationales.
Dans ce contexte, le/la Coordinateur·trice du programme fortification alimentaire à grande échelle travaille sous la supervision du LSFF Program Manager dans l’exécution de ces interventions, la coordination avec les acteurs nationaux, la mobilisation des PME et la gestion opérationnelle du programme LSFF à Madagascar.
Le poste est basé à Antananarivo, Madagascar.
Responsabilités :
Les objectifs principaux :
Contribuer à la mise en œuvre d’un programme de fortification alimentaire à grande échelle (LSFF) de qualité, conforme aux normes nationales et aux orientations stratégiques d’Helen Keller Intl.
Assurer la coordination technique et opérationnelle des activités LSFF.
Responsabilités spécifiques
Le/la Coordinateur(trice) de Programme LSFF doit gérer le programme de manière efficace :
Élaborer un plan de travail annuel détaillé, incluant les activités de renforcement du contrôle qualité, d’engagement du secteur privé, de plaidoyer et de communication.
Contribuer à la préparation et au suivi du budget LSFF pour assurer un taux de dépenses adéquat et une bonne utilisation des ressources.
Contribuer à l’évaluation des capacités des laboratoires partenaires et à la mise en place de plans de renforcement (formations, coaching, protocoles).
Coordonner les activités de formation, supervision et accompagnement technique destinées aux industries, laboratoires et acteurs publics.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Suivi Évaluation pour définir les indicateurs LSFF, les outils de collecte et le système de rapportage.
Participer activement aux activités de collecte, vérification, analyse et documentation des données liées au LSFF.
Contribuer à la rédaction des rapports mensuels, trimestriels et annuels (techniques et financiers).
Participer activement aux mécanismes de coordination LSFF au niveau national et régional (réunions techniques, groupes de travail, plateformes multisectorielles).
Appuyer la circulation de l’information entre les partenaires publics, privés, les laboratoires et l’équipe Helen Keller Intl.
Assurer la documentation des réunions, le suivi des recommandations et la consolidation des retours des parties prenantes.
Ce descriptif de poste n’est pas exhaustif, il est susceptible de modifications. D’autres tâches peuvent également être requises par le superviseur hiérarchique.
QUALIFICATIONS
Minimum Master 2 en nutrition ou équivalent dans des domaines similaires.
Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion ou coordination de programmes en santé, nutrition, systèmes alimentaires ou développement.
Expérience de travail avec les acteurs publics ou privés dans le domaine agroalimentaire souhaitée.
Connaissance des systèmes de fortification ou de contrôle qualité alimentaire est un atout.
Compétences relationnelles et une excellente aptitude en communication à l’interne et à l’extérieur de l’organisation.
Compétences en informatique MS Office.
Maitrise parfaite du Français et de l’anglais aussi bien l’oral que l’écrit.
How to apply
Pour postuler
Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à [email protected] en indiquant le titre du poste dans l’objet. Les candidatures seront acceptées Jusqu’au 21 Mai 2026.
Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tout genre est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité à accomplir les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse électronique ci-dessus ou par téléphone :[email protected]
HELEN KELLER INTL
NE DEMANDE AUCUN FRAIS PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)
NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS
NE RECRUTE PAS A TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT