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Descriptif
Lieu : N’Djamena, Tchad
Date souhaitée de démarrage : dès que possible
Durée de contrat : 6 mois renouvelables
Date limite dépôt de candidatures : 22 mars 2026
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure n’attendez pas pour postuler
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 200 millions d’euros, avec 4000 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : .
CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et plus récemment à l’Est.
Au sein du Programme Tchad, le/la Senior Technical Officer Education Inclusive (STO EI) mettra à profit son expertise et ses compétences pour contribuer à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie régionale de Humanité & Inclusion (HI).
En tant que STO Education Inclusive vous accompagnerez techniquement la mise en œuvre des projets Education, actuellement au nombre de 3 :
Le projet intégré Education / Protection en Urgence PROSCOLAC phase II mis en œuvre dans la province du Lac
Le projet multisectoriel Santé – Education Saha Wa Tarbia mis en œuvre dans les provinces du Kanem, du BEG et du Lac (Département du Wayi)
Le projet Appui à l’autonomisation des jeunes (appui à la transition vers le cycle moyen) ALAPAJ Composante II mis en œuvre dans les provinces du Mandoul, du Logone Oriental, du Ouaddai et du Wadi Fira.
Vous veillerez à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le pays et serez force de proposition pour le développement de nouvelles actions en faveur de l’Education au Tchad. Par ailleurs, vous jouerez un rôle stratégique pour rendre visible le mandat et les actions de HI auprès des Ministères, principalement le Ministère de l’Education Nationale et de la Promotion Civique et des autres partenaires techniques et financiers.
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Manager des Opérations et sous la responsabilité fonctionnelle de la Spécialiste Technique Régionale EI, en tant que STO EI vous aurez 5 missions principales :
Mission 1 : Fournir une expertise spécialisée sous la forme d’une orientation des politiques et d’un soutien technique aux projets, aux partenaires et/ou programmes conformément aux cadres techniques et aux normes générales de son champ d’application sectoriel ou transversal
Apporter des contributions techniques sectorielles au développement de la future Stratégie Opérationnelle régionale
Assurer la déclinaison de la Strat Op régionale au niveau du Programme pour l’Education/Education Inclusive et assurer un suivi pertinent de sa mise en œuvre
Fournir une orientation et un support technique appropriés aux chefs de projet et partenaires de mise en œuvre conformément aux stratégies, aux normes et aux approches transverses obligatoires dans les contextes de développement et de crises chroniques
Réaliser des missions de suivi technique terrain pour appuyer les équipes et les partenaires et garantir la qualité des interventions
Développer et mettre à jour les guidances techniques et outils spécifiques (analyses contextuelles, évaluation des besoins, etc.)
Contribuer à la conception et la rédaction de nouveaux projets dans le pays mettant en avant les approches intégrées
Identifier les priorités de recherche et d’études
Mission 2 : Fournir un apprentissage technique basé sur des projets ayant un impact mondial
S’assurer que les Spécialistes (Global et Régional) obtiennent les informations dont ils ont besoin
Contribuer à la capitalisation des projets EI et veiller à l’apprentissage technique à partir des projets EI
Anticiper et préparer les ajustements de nexus
Suggérer et piloter les projets d’innovation technique
Mission 3 : Assurer la formation technique interne en Education / Education Inclusive ou sur des thèmes transversaux (marqueur HGA, sensibilité aux conflits, protection transversale)
Contribuer au recrutement et à la validation des postes techniques au niveau pays (CdP et TO)
Assurer l’induction et le renforcement des capacités techniques du personnel conformément aux parcours de formation développés au niveau du secteur. Identifier et garantir la montée en compétences des collaborateurs nationaux afin d’ancrer les compétences localement sur du moyen/long terme
Assurer le renforcement des compétences des partenaires du volet Education/Education Inclusive
Contribuer au développement d’un vivier de talents locaux (mener des entretiens techniques avec les candidats et formuler des recommandations, identifier les besoins en matière de formation et d’accompagnement)
Aider à coordonner la Filière Technique Métiers et participer activement aux Communautés de pratiques EI
Mission 4 : Contribuer à assurer le rayonnement technique externe EI de HI en étroite collaboration avec l’équipe du programme
Représenter l’expertise technique en Education/Education Inclusive de HI dans les plateformes sectorielles nationales (Cluster Education, GLPE…)
Contribuer au développement de liens techniques et stratégiques à travers la participation à des rencontres bailleurs, ministères, ONG et réseaux d’acteurs éducatifs
Produire des contenus (capacity statements, fiches projets, fiches thématiques) visant à promouvoir les approches et positionnement de HI en lien avec le secteur à l’externe
Relayer et contribuer aux messages de plaidoyer
Identifier et transformer les opportunités majeures dans le pays et dans votre périmètre
Participer à la veille stratégique sur les appels à projet pertinents au niveau national et international
Mission 5 : Participer activement à la préparation et aux interventions en urgence
Participer en lien avec la Manager des Opérations au soutien adéquat aux réponses d’urgence dans le secteur de l’Education / Education Inclusive
Contribuer à l’identification et la mise en œuvre des mesures de préparation
Profil
Vous connaissez bien le système éducatif tchadien
Vous avez une solide expertise dans l’appui aux groupes vulnérables (enfants handicapés, filles, enfants réfugiés, etc.) et dans la conception d’interventions visant à favoriser leur participation et leur inclusion scolaire.
Vous maîtrisez les approches intégrées et multisectorielles (Safe School, prise en compte du genre).
Vous savez concevoir et animer des formations et élaborer des dispositifs de montée en compétences.
Conception, suivi et évaluation de projets n’ont plus de secret pour vous.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les acteurs variés tant en interne qu’en externe.
Formation : vous avez un Master en sciences de l’éducation ou sciences humaines et sociales, ou similaire ainsi qu’une formation additionnelle dans le champ du handicap.
Expérience : Vous avez occupé, durant 5 ans minimum, des postes techniques en éducation de base, éducation en situation d’urgence, mise en place de modèles innovants, et mise en œuvre de stratégies intégrées de lutte contre l’exclusion scolaire.
Langue : votre français est maitrisé. La connaissance de l’arabe tchadien ou d’une langue locale sera un atout.
Avantages
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :
Contrat International de 6 mois
Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
Assurance retraite ;
Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé;
Salaire : à partir de 2448 € brut/mois ; selon expérience professionnelle ;
Per Diem : 817 € net/mois – versé sur le terrain;
Prime de Hardship : 250 € net/mois;
Congés payés : 25 jours par an ;
R&R : 5 jours tous les 3 mois;
Poste : Non-accompagné
Logement : Collectif pris en charge par HI ;
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.
How to apply
Vous correspondez au profil et souhaitez candidater ? N’attendez pas et envoyez nous CV et lettre de motivation