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CDD | 6 mois | Juin 2026
Acted
Qui sommes-nous
Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.
Qui cherchons-nous
Vous apportez les compétences clefs attendues d’un travailleur humanitaire et de développement, mais également une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguez les défis qui émergent lorsque les souffrances environnementale et humaine se rencontrent. Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous décelez les opportunités, connectez les points, adaptez votre approche aux différents environnements, et vous prenez des risques mesurés dans la poursuite de résultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l’ambition à l’humilité.
Acted République centrafricaine
Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres.
La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions.
Positionnement / Stratégie d’Acted dans le pays
Depuis son implantation dans le pays en 2007, Acted est l’un des acteurs majeurs du soutien à la population Centrafricaine et constitue l’une des plus importantes ONG du pays par son volume financier, sa couverture géographique, et son rôle central au sein du système de coordination humanitaire. L’organisation met ainsi en œuvre près de 25 projets annuellement grâce au travail d’une équipe de près de 400 personnes dont plus de 30 expatriés, répartis dans 12 bases couvrant la majorité du territoire. Acted est l’une des 10 ONG élues au Comité Exécutif de l’organe de coordination des ONG internationales (CCO) et participe à ce titre à l’Equipe Humanitaire Pays.
Les activités d’Acted en RCA couvrent l’ensemble du spectre humanitaire, allant d’interventions d’urgence mobiles dans le cadre du Rapid Response Mechanism à d’ambitieux projets de développement par la relance économique ou l’appui à la société civile et la gouvernance. Malgré un contexte de réduction des financements la mission d’Acted en RCA est actuellement en rapide croissance grâce à sa capacité à apporter des solutions novatrices et ambitieuses aux besoins humanitaires et à la crise actuelle. En particulier, les activités d’Acted RCA porte sur les secteurs suivants :
Appui aux communautés par la construction d’infrastructures (marchés, ponts, espaces communautaires…)
Formation professionnelles aux ex-combattants pour assurer leur réintégration
Appui en Eau et Assainissement, suivant l’approche « Wash and Nut » (consistant à coupler l’appui nutritionnel à une assistance WASH : construction et réhabilitation de puits, réhabilitation d’Unités Thérapeutiques Nutritionnelles, formation à l’hygiène, formation des personnels soignants)
Programme de réponse rapide aux urgences (RRM) pour un appui suite à un choc en Articles Ménagers Essentiels (NFI), Eau et Assainissement et Sécurité Alimentaire
Education d’urgence pour les enfants déplacés
Réponses transfrontalières aux mouvements de population
Soutien aux populations vulnérables par des approches monétaires
Reconstruction de logements pour permettre aux déplacés de rentrer dans leur zone d’origine
Relance économique et soutien au secteur privé
Reconstruction d’infrastructures routières (ponts et routes)
Rôle et responsabilités principales
Le/la Responsable Développement de Projets représente Acted auprès des bailleurs et pilote l’élaboration des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays et assure une gestion des subventions appropriée. Le/la responsable de développement de projets assure une communication et une coordination internes fluides avec les départements pertinents et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted.
Principales Responsabilités
1. Positionnement et fundraising
Analyse contextuelle
Stratégie de développement
Relations externes
Fundraising et développement de propositions
Contractualisation
2. Grant Management
Suivi des contrats
Reporting
Suivi des partenaires
3. Management et Coordination interne
Gestion du staff
Coordination et Communication internes
Archivage
4. Communication externe
Qualifications et compétences requises
Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques;
Une expérience préalable dans le domaine humanitaire, l’élaboration de propositions, la gestion des subventions et les relations avec les donateurs sont nécessaires ;
Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ;
Compétences en matière de représentation externe ;
Capacité à coordonner et à gérer une équipe ;
Aptitude au travail en équipe et à la constitution d’une équipe, aptitude au renforcement des capacités ;
Capacité à travailler de manière indépendante et créative dans un contexte multiculturel ;
Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ;
Capacité à travailler efficacement sous pression ;
Une expérience préalable à l’étranger est requise ;
Termes de référence
Pour plus d’informations sur le poste, cliquez ici .
Conditions
Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3300 et 3500€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
Frais de visa pris en charge par Acted
R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.
How to apply
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : PDM/RCA
Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Job details
Country
Central African Republic
Source
Agency for Technical Cooperation and Development
Type
Job
Career category
Donor Relations/Grants Management
Years of experience
3-4 years
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