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Contexte et justification
DanChurchAid met en œuvre, avec son partenaire national FVJD, un projet visant la réintégration durable et inclusive des enfants et jeunes associés aux groupes armés ainsi que des jeunes à risque, dans les sous préfectures de Bocaranga et Koui, en République centrafricaine.
L’intervention s’appuie sur quatre piliers interdépendants :
• La cohésion communautaire,
• L’insertion socio économique,
• Le soutien psychosocial,
• La promotion de l’égalité de genre et la prévention des violences basées sur le genre (VBG).
Dans ce contexte, la communication communautaire et la sensibilisation sociale constituent des leviers essentiels pour :
• Réduire la stigmatisation des jeunes ex associés,
• Améliorer l’acceptation communautaire,
• Promouvoir la coexistence pacifique,
• Soutenir la transformation des normes sociales discriminatoires.
Les activités de sensibilisation prévues par le projet (campagnes radio, théâtre participatif, événements sportifs, supports imprimés) nécessitent une stratégie de communication cohérente, des messages clés validés et des outils culturellement adaptés, sensibles au conflit, au genre et à la protection.
DCA souhaite donc recruter un(e) consultant(e) afin de structurer et renforcer ce dispositif.
Objectif global de la consultance
Élaborer une stratégie de communication et de sensibilisation communautaire et concevoir des messages clés et outils de communication pertinents, inclusifs et sensibles au conflit et au genre, afin de soutenir efficacement les objectifs du projet en matière de cohésion sociale, de réintégration communautaire et de prévention des violences.
Objectifs spécifiques
• Analyser le contexte social, les perceptions communautaires et les facteurs de stigmatisation dans les zones cibles ;
• Définir une stratégie de communication communautaire alignée avec les objectifs du projet ;
• Concevoir des messages clés favorisant :
o La tolérance et la coexistence pacifique,
o L’acceptation des enfants et jeunes ex associés,
o La prévention des VBG,
o La promotion de l’égalité de genre et de la masculinité positive ;
• Développer des outils de sensibilisation adaptés aux canaux locaux (radio, théâtre, supports imprimés, événements communautaires) ;
• Garantir la conformité avec les lignes directrices de visibilité et de communication de l’Union européenne.
Champ d’intervention / Portée de la mission
Le/la consultant(e) sera responsable des tâches suivantes :
1. Analyse et cadrage
o Revue documentaire du projet et des outils existants ;
o Échanges avec les équipes DCA et FVJD ;
o Analyse des dynamiques locales, risques de stigmatisation et de sensibilité au conflit.
2. Stratégie de communication
o Élaboration d’une stratégie globale de communication communautaire ;
o Définition des cibles, canaux, messages et approches différenciées ;
o Proposition d’un plan de diffusion opérationnel.
3. Conception des messages
o Développement de messages clés adaptés aux différents publics ;
o Validation technique (protection, genre, Do No Harm) avec DCA.
4. Développement des outils
o Scripts radio (FR et langues locales si applicable) ;
o Scénarios de théâtre participatif ;
o Contenus pour événements sportifs et communautaires ;
o Contenus pour dépliants, affiches et autres supports imprimés.
5. Capitalisation et restitution
o Élaboration d’un guide d’utilisation des messages et outils ;
o Rapport final de consultance.
Livrables attendus
Livrable Delai indicatif
Rapport d’analyse contextuelle et communication: J+10
Stratégie de communication et de sensibilisation: J+20
Cadre de message de messages clés validé: J+22
Paquet d’outils de communication (scripts, contenus): J+28
Rapport final de consultance: J+30
Méthodologie
Le/la consultant(e) adoptera une approche :
• Participative,
• Sensible au conflit (Do No Harm),
• Sensible au genre et à la protection,
• Culturellement adaptée aux contextes de Bocaranga et Koui.
La méthodologie devra inclure la validation des messages auprès des équipes terrain et, lorsque possible, une validation communautaire.
Profil du/de la consultant(e)
Qualifications
• Diplôme universitaire en communication, sciences sociales, journalisme, développement ou domaine connexe.
Expérience
• Minimum 5 ans d’expérience en communication humanitaire, de développement ou de consolidation de la paix ;
• Expérience avérée en communication communautaire dans des contextes fragiles ou post conflit ;
• Expérience sur les thématiques cohésion sociale, genre/VBG ou protection fortement souhaitée ;
• Expérience avec des projets financés par l’Union européenne : atout.
Compétences
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
• Bonne maîtrise des outils de communication de proximité (radio, théâtre, mobilisation communautaire) ;
• Bonne compréhension des dynamiques sociales en RCA ou en Afrique centrale ;
• Capacité à travailler avec des équipes et partenaires locaux.
Rapportage et supervision
Le/la consultant(e) sera supervisé(e) par le/la Field Project Manager DCA, en coordination avec :
• Le/la Chargé(e) Cohésion sociale,
• Le/la Chargé(e) MHPSS,
• Le partenaire FVJD.
How to apply
Procédure de candidature
Les candidat(e)s devront soumettre :
• Une offre technique comprenant :
o Compréhension des TDR,
o Méthodologie proposée ;
• Un CV à jour ;
• Des références ou exemples de travaux similaires ;
• Une offre financière (honoraires journaliers).
Les dossiers à envoyer sur l’adresse: [email protected]