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Vos compétences et votre expérience ne correspondent pas exactement aux exigences ? MSF-OCBA est une organisation qui s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en offrant un accès égal aux opportunités professionnelles. Nous comprenons que les femmes, les personnes de couleur, les autochtones, les membres de la communauté LGTBI+ et d’autres groupes sous-représentés hésitent souvent à postuler à un emploi s’ils ne répondent pas à toutes les exigences. Chez MSF-OCBA, nous nous efforçons de créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Par conséquent, si vous êtes intéressé par ce poste mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères de sélection, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d’autres.
CONTEXTE GÉNÉRAL
Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui porte assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique.
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l’assistance à d’autres êtres humains en crise. En tant que telle, MSF est par choix une association. Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
CONTEXTE DE LA POSITION
Collaborer avec le personnel de santé de MSF sur l’intégration de traitement psychiatrique dans des services de soins de santé de base afin de garantir le traitement de patients souffrant de troubles psychiatriques courants et graves.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Donner un traitement à des patients souffrant de troubles psychiatriques courants et graves tout en portant une attention particulière au contexte culturel.
Former et superviser le personnel médical national et international médecins et infirmiers) pour le diagnostic et le traitement de troubles de la santé mentale commune et grave sur la base des lignes directrices de MSF.
Prendre part aux interventions de l’équipe de santé mentale lorsqu’elle intervient, propose de superviser et d’apporter son soutien auprès de psychologues et de conseillers nationaux.
S’assurer que les lignes directrices et les traitements à base de psychotropes répertoriés dans la liste standard de médicaments de MSF sont disponibles.
Veiller à ce que les informations nécessaires au traitement et suivi soient correctement collectées pour supervision la prestation de soins.
Évaluer les services psychiatriques disponibles dans le pays d’intervention, y compris les possibilités d’hospitalisation psychiatriques et la qualité de ces services.
Créer un lien avec le MoH et explorer la viabilité d’un traitement psychiatrique.
Établir une communication/collaboration avec les autres spécialistes médicaux impliqués dans le projet afin de développer une approche pluridisciplinaire des prestations de soin.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES Á LA SECTION MSF / CONTEXTE
Cette position de psychiatre est d’une durée de 12 mois en tout afin d’appuyer les 3 projets (capacités des staffs impliqués dans l’activité) pour 50% de son temps et le reste de temps sera pour appuyer la Direction Générale de la Santé dans le déploiement de MHGap (formation et supervision)
Le psychiatre a pour mission d’accomplir les activités suivantes sur la mission :
Accompagner le PF des activités psychiatriques de la mission.
Essentiellement suivre l’évolution du personnel formé en MHGap dans les projets (capacité diagnostique, utilisation rationnelle des psychotropes, utilisation d’outils, circuit de PEC,…)
Renforcer les capacités des infirmiers psychiatres et autres personnes impliquées sur les projets afin d’aaméliorer la qualité des soins pour les personnes souffrant des troubles mentaux sévères et modérés (composante psychiatrique) dans le cadre des programmes MSF au Mali.
Le psychiatre devra refaire une formation par projet selon les modules validés suivants :
Notions de base du soin et de la pratique clinique
Dépression
Suicide
Psychose
Agitation
Troubles liés à l’utilisation de substances psychoactives
Autres plaintes psychologiques envahissantes
Conditions liées au stress
Formation au chevet de malade,accompagnement des ces derniers dans le schéminement diagnostic et orientation de la prise en charge psychiatrique proprement dite et au besoin définir les critères de référence pour les cas les plus comliqués au-de-là de compétences sur terrain.
Assurer la formation et la supervision du personnel médical national (médecins et infirmiers) sur le traitement et la prise en charge des troubles mentaux aigus conformément au protocole de MSF,
Mettre en place un plan de supervision mhGAP et assurer une supervision régulière en lien avec la stratégie santé mentale de chaque projets.
Veiller à ce que les informations appropriées sur le traitement et le suivi des patients soient recueillies afin de contrôler l’évolution des traitements et fournir des contributions techniques ainsi que des recommandations.
Accompagnement des agents santé mentale dans la prise en charge psychologique en vue d’améliorer tous les aspects y referant.
Mise en place/renforcer les outils de gestion pour la recolte de données et les dossiers de malades du programme.
Apporter un regard nouveau sur la qualité de la prise en charge psychologique et psychiatrique de malades à travers les consultations et autres visites.
Appuyer les équipes dans l’analyse de données générées par le service de santé mentale et la prise de décision correcte pour l’amélioration de service.
Les dossiers des patients sont correctement remplis avec toutes les données pertinentes :
La base de données psychiatriques est tenue à jour et le Registre psychiatrique,
Des rapports mensuels sont fournis au MHAM afin de le compiler au rapport mensuel(SITREP)
Évaluation le niveau d’execution des recommendations laissées par son Prédécesseur
Supervision des activités de santé mentale dans les projets et appuyer les équipes au niveau des CSRéf,CSCom et un regard sur les activités en communauté.
Renforcer les raportage des données du service et mise en place d’un système adéquat d’archivage des dossiers de malades sous cohorte.
Renforcement du respect de protocole de prise en charge psychiatrique de MSF en collaboration avec le MoH.
Renforcer le lien de collaboration entre MSF et le MoH en terme de suivi de malades psychiatriques et bien définir les lignes directives pour tout le staff du service en ce qui est de circuit de référence.
Capaciter les infirmiers psychiatres à travailler de manière autonome et offrir une prise en charge adéquate et de qualité aux malades.
Renforcer les équipes dans l’usage des psychotropes en interaction avec d’autres produits prescrits par les autres médecins.
Parciper activement à l’identification des besoins et la commande des psychotropes pour les projets/Mission.
Veiller à ce que les critères d’inclusions et d’exclusion soient respectés par les équipes.
Bien établir un système clair pour la conservation et l’utilisation de ces psychotropes.
CRITÈRES DE SÉLECTION
Diplôme de médecine avec diplôme de psychiatrie enregistré.
Résident en psychiatrie avec 6 semestres (trois ans) validés en psychiatrie, plus au moins deux ans en psychiatrie adulte), plus des formations cliniques.
Une licence/inscription valide pour exercer dans le pays de résidence.
Minimum de 2 ans d´expérience comme psychiatre avec adultes.
Minimum 2 ans d’expérience clinique professionnelle diversifiées en santé mentale, si possible dans des contextes multidisciplinaires.
Expériences sur le terrain international auprès de diverses populations et cultures sont un plus.
Les expériences de supervision clinique et de direction de formation sont un plus.
Maîtrise du français et de l’anglais et c´est obligatoire. L’arabe, l´espagnol ou le portugais sont un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Date de début prévue : premier semestre 2026
Localisation : Mali, Bamako avec déplacements dans les projets
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – Temps plein
Durée de contrat : 12 mois (prolongeable)
Salaire selon la grille terrain de MSF OCBA, niveau 9.
Les termes contractuels, les conditions et le salaire seront établis en fonction de la résidence officielle des candidats sélectionnés et dans le respect des grilles standard de fonction et de salaire de MSF
Pas de poste famille
Adhérer aux principes MSF et à nos valeurs managériales: respect, transparence, intégrité, responsabilité, confiance et autonomisation
Adhérer aux engagements pour un comportement responsable
How to apply
COMMENT POSER SA CANDIDATURE
Pour postuler, tous les candidats doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante:
https://careers.msf-applications.org/job-invite/9832/
Date de clôture: 1er mars 2026, 23:59 CET (Central European Time)
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des individus engagés dans l’assistance à d’autres êtres humains en situation de crise. En tant que telle, MSF est par choix une association.
Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de travail d’équipe, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. MSF ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification de leurs références.
Médecins Sans Frontières, en tant qu’employeur responsable, sous la¨Ley General de la Discapacidad de 2013 (LGD)¨ invite les personnes ayant un handicap reconnu et un intérêt pour le domaine humanitaire à postuler pour le poste mentionné ci-dessus.