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COORDENADOR/A DE PROJETO – GUINÉ-BISSAU
Contexto
A ACRA é uma organização não governamental, laica e independente, fundada em Milão em 1968, com mais de cinquenta anos de atuação na cooperação internacional, na defesa dos direitos humanos e no combate à pobreza e às desigualdades. Trabalha em conjunto com comunidades e organizações locais na África e na América Latina para garantir o direito de acesso à alimentação, água, educação e energia; para a proteção do meio ambiente e para apoiar um crescimento inclusivo e sustentável, valorizando os talentos locais e promovendo a igualdade de gênero.
Na Europa e na Itália, a ACRA promove uma cultura de diálogo e integração, intercâmbio intercultural e solidariedade. Desenvolve projetos de combate à violência de gênero, enfrentamento das mudanças climáticas e promoção de modelos agrícolas e práticas de consumo sustentáveis. Há mais de 30 anos, organiza atividades de Educação para a Cidadania Global com escolas e jovens.
A pessoa selecionada atuará na gestão do projeto da ACRA na Guiné-Bissau «Nô djubi no djius! Valorização das Iniciativas Sustentáveis e Empoderamento da Sociedade Civil para a Economia Verde e Azul das Ilhas Bijagós», financiado pela União Europeia.
Cargo: Coordenador/a de Projeto
Região/Sede: Cidade de Bolama – Ilha de Bolama, Guiné-Bissau
Data de início: Fevereiro 2026
Prazo para a envio da candidatura: 08/02/2026
Tipo de contrato: co.co.co. (colaboração coordenada e continua)
Duração do contrato: 12 meses, com possibilidade de renovação
Principais atribuições e responsabilidades:
Implementar o plano de trabalho, garantindo que as atividades sejam realizadas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, alcançando os resultados e objetivos definidos;
Coordenar e supervisionar a equipe do projeto no planejamento e na execução das atividades, assegurando eficiência e sustentabilidade;
Elaborar relatórios periódicos, internos e para os financiadores, sobre o andamento do projeto;
Facilitar a comunicação entre as partes envolvidas no projeto, incluindo atores locais, autoridades governamentais, organizações parceiras e financiadores;
Gerir os aspectos administrativos e financeiros do projeto, incluindo a revisão do orçamento anual;
Planejar e realizar reuniões e outros eventos relacionados ao projeto;
Realizar visitas de campo para verificar o progresso das atividades;
Contribuir para o processo de monitoramento e avaliação das ações do projeto, incluindo a coleta de dados e a elaboração de relatórios de desempenho;
Organizar e controlar os materiais e equipamentos necessários para o projeto;
Realizar reuniões periódicas com o/a Program Officer e o/a Representante Legal na Guiné-Bissau para comunicar o andamento do projeto;
Supervisionar os aspectos de segurança e de proteção PSEA na implementação das atividades.
Desempenhar quaisquer outras tarefas solicitadas pelos superiores relacionadas à implementação do projeto, de acordo com as próprias competências.
Competências exigidas:
Graduação em áreas afins ao setor Ambiental / Cooperação Internacional;
Experiência mínima de 3 anos em Organizações Não Governamentais, sendo pelo menos 1 ano em funções de gestão de projetos;
Capacidade de trabalhar com diversos parceiros, incluindo instituições locais e associações da sociedade civil;
Conhecimento das regras e procedimentos de gestão de projetos financiados pela União Europeia;
Capacidade de realizar análises quantitativas e qualitativas de dados;
Experiência no uso de ferramentas de software para gestão de projetos (como MS Project, Excel avançado, etc.);
Fluência em português e em pelo menos uma língua entre francês, inglês ou italiano.
Compromisso com a sustentabilidade ambiental e o desenvolvimento comunitário;
Forte capacidade de adaptação e resiliência em contextos operacionais complexos e desafiadores;
Respeito pelos valores e pela missão da ACRA.
Será considerado um diferencial:
Experiência prévia na Guiné-Bissau e conhecimento do contexto local;
Conhecimento da língua crioula da Guiné-Bissau;
Disponibilidade imediata.
Como se candidatar:
Solicita-se o envio da candidatura por e-mail para [email protected] até 08/02/2026, com o assunto: Nome_Apelido_CP_GB26.
Anexar:
Currículo e carta de motivação;
Indicação de pelo menos 2 referências, com e-mail e telefone.
Todos os arquivos devem ser enviados em formato PDF, com autorização para o tratamento de dados pessoais.
A ACRA adota uma política de tolerância zero em relação a qualquer forma de violência, abuso ou exploração de crianças e adultos vulneráveis por parte de seu pessoal, do pessoal de seus parceiros ou de qualquer outro associado à organização.
Os controles de safeguarding fazem parte integrante do processo de seleção. A pessoa selecionada deverá comprometer-se e promover a POLÍTICA DE PROTEÇÃO CONTRA A EXPLORAÇÃO E O ABUSO SEXUAL (PSEA) e a POLÍTICA DE PROTEÇÃO E PREVENÇÃO DE CRIANÇAS da organização.
Informamos, desde já, que após a análise das candidaturas, apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as serão convocados/as para uma prova oral e uma prova escrita. Caso não haja contato dentro de 30 dias após o prazo final de candidatura, a candidatura deverá ser considerada não selecionada. A ACRA reserva-se o direito de encerrar o processo de seleção assim que um/a candidato/a for escolhido/a para a posição.
Candidaturas femininas são fortemente incentivadas.
How to apply
Como se candidatar:
Solicita-se o envio da candidatura por e-mail para [email protected] até 08/02/2026, com o assunto: Nome_Apelido_CP_GB26.
Anexar:
Currículo e carta de motivação;
Indicação de pelo menos 2 referências, com e-mail e telefone.