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Présentation de la mission:
Solidarités International a ouvert fin 2018 pour répondre aux besoins urgents des personnes déplacées par la crise sécuritaire frappant initialement les régions du Sahel et du Centre Nord au Burkina Faso. En 2024 l’empreinte humanitaire de Solidarités International s’est étendue avec des opérations aux régions du Koulsé, du Liptako, du Soum, du Yaadga, du Bankui et du Sourou. Depuis le mois de juillet 2025, le bureau pays du Burkina Faso a fusionné avec celui du Mali pour donner la mission Burkina Faso – Mali.
En juin 2026, la mission Burkina Faso – Mali est composée :
Pour le bureau pays du Burkina Faso, d’une coordination à Ouagadougou, de 2 bases terrain, une base Grand Nord à Ouahigouya- région du Yaadga qui couvre une sous-base à Kongoussi au Koulsé , et des interventions également dans les régions du Bankui et du Sourou; ainsi qu’ une base au Liptako à Dori qui couvre la sous-base de Sebba.
Pour le bureau pays du Mali, d’une Direction de zone à Bamako et d’une base à Mopti.
Solidarités International a diversifié son portefeuille d’interventions pour couvrir à la fois les besoins vitaux en EHA, abris et nourriture des populations récemment déplacées par le conflit (mécanisme RRM et autres interventions d’urgence) et l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence, intégrant également le renforcement des institutions et les enjeux de cohésion sociale.
La plupart des projets sont mis en œuvre en consortium avec des ONGI et sur certains projets avec des partenaires locaux.
Solidarités International fait partie de plusieurs consortia tels que : RRM-Frontline (avec ACF comme lead), Réponse multisectorielle Santé Nut EHA SAME intégrée dans le Yagha (PUI lead du consortium) .
La mission Burkina Faso est essentiellement financée par : ECHO, DDC, FHRAOC. Les activités sont mises en oeuvre avec 02 partenaires locaux au Burkina : SOLIDEV sur le FHRAOC et AFDR sur le RRM.
Objectif général du poste:
Le coordinateur terrain est garant de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie pays dans sa région et veille à son adéquation avec l’évolution du contexte.
Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte et la mission de de Solidarités international et dans le respect des procédures internes et contractuelles, de la stratégie pays et des principes humanitaires.
Il mobilise les moyens matériels, humains et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
Il propose et met en œuvre les stratégies d’accès nécessaires pour permettre de délivrer l’aide en fonction des besoins prioritaires
Il coordonne les équipes en place et est garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
Il est l’interlocuteur direct et privilégié du Directeur Pays.
Enjeux et défis spécifiques:
Contexte/Sécurité : la veille sécuritaire sur la zone doit être permanente et exige un bon niveau d’analyse et de préparation et une forte capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs locaux.
Renforcer l’accès humanitaire dans l’ensemble de la zone d’intervention, notamment dans les régions du Yaadga; du Koulsé; du Bankui et du Sourou
Programmes : la qualité des programmes mis en œuvre est un défi majeur aujourd’hui dans ces zones et nécessite un niveau de suivi et de contrôle assez poussé. Et en particulier la capacité à développer des stratégies d’accès alternatives pour la continuité des activités et le respect des échéances
Renforcer la représentation régionale et la communication avec l’ensemble des acteurs clés surtout les services techniques de l’Etat et les partenaires RRM de la zone (Yaadga, Koulsé, Bankui & Sourou)
Faire une bonne évaluation des besoins humanitaires dans les régions du Yaadga; du Koulsé; du Bankui et du Sourou
Assurer un suivi budgétaire précis et veiller au dimensionnement raisonnable des besoins sur la base
Coordination interne / externe : le travail de veille humanitaire et sécuritaire nécessite une liaison régulière avec le Directeur Pays, Le département sécu-accès et les coordinateurs (programmes et supports) ainsi qu’avec les autres acteurs locaux présents dans la zone mais aussi la bonne utilisation des outils ( rapports, comptes rendus, sitrep)
Maintenir les bonnes relations avec les autorités locales, administratives, traditionnelles et contribuer à l’expansion/renforcement de notre réseau externe
Priorités sur les 2-3 premiers mois:
Maintenir l’opérationnalité de la base de Ouahigouya ; et en particulier adapter le set up support (log , admin, assistants etc ) au volume d’activités et au contexte budgétaire
– Visite de la sous base de Kongoussi.
– Avec les RP, trouver des stratégies adaptées pour l’implémentation des différents projets dans la zone de couverture
– Renforcer la communication et la redevabilité sur les interventions de SI auprès des autorités (réunions de lancement et de suivi de projet, produits de communication, rapports etc)
– Assurer avec les RP la finalisation des ouvrages / des activités sur les projets presque à terme
– Poursuivre les réunions au niveau base et partage systématique des CR à la coordination, avec formalisation claire des besoins d’appui de celle-ci
– Organiser les prochains évaluations du personnel de la base et s’assurer du suivi des plans de renforcement des staffs concernés (RA, adjoints…)
– Appuyer les RP dans la rédaction des différents rapports bailleurs
– Assurer le lien et l’appui des coordinateurs techniques en coordination avec les équipes de la zone du Grand Nord
– Encadrer, appuyer les équipes support pour le rendu des rapports, OFU, LFU,
– Contribuer au développement de la stratégie programmatique sur sa zone : veille sur les besoins humanitaires, proposition de mission explo/ évaluations.
– Renforcer notre connaissance et notre capacité à travailler avec des partenaires locaux (mapping et évaluation partenaires stratégiques)
VOTRE PROFIL :
Diplômes: Master 1 en gestion des projets, administration, logistique ou équivalent
Expérience dans l’humanitaire : 3 – 4 ans
Expériences sur un poste équivalent : 0 – 2 ans
Compétences techniques:
1. Expérience avérée dans la gestion d’opérations terrain
2. Gestion d’équipe multiculturelle
3. Connaissance des procédures des bailleurs
4. La connaissance des outils et des processus de SI est un atout
5. Connaissances en gestion administrative, comptable, budgétaire, ressources humaines
Compétences transverses :
1. Compétence en informatique (Excel, Word, Outlook, powerpoint)
2. Excellentes capacités de représentation et de coordination, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite
3. Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de SI au Burkina Faso (RRM, approche Nexus, participation communautaire, projets en consortium avec acteurs locaux à renforcer)
4. Expérience dans le renforcement des procédures et process Redevabilité et PSEA
Langues :
1. Français
2.Anglais (atout)
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES :
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550 euros / mois.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
Conditions de vie : La ville de Ouahigouya est le chef-lieu de la région du Yaadga. La vie y est agréable. La ville bénéficie de nombreux restaurants et lieux de sortie et d’une très bonne couverture téléphonique et internet, avec plusieurs opérateurs.
Le poste dispose d’une prise en charge par Solidarités International en guest (logement) commune avec disponibilité d’eau, d’électricité et d’internet. Les abonnements de canal+ sont également disponibles avec la disponibilité d’un personnel de maison(Agent d’entretien + cuisinier).
Outre, le/la Coordinateur.trice Terrain et le RP RRM qui sont des expatriés, la zone du Grand Nord est composée de 32 staffs nationaux dont 24 basés à Ouahigouya et 08 à Kongoussi.
How to apply
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-115910&langCode=fr_FR
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.