Responsable Pays – Niger full-time NEW

Position et attributions

Le/la responsable pays (RP) de Memisa au Niger exerce deux rôles complémentaires : (1) coordinateur de l’action de Memisa au Niger (environ 90% du temps), avec la responsabilité finale de l’ensemble des projets de Memisa mis en œuvre au Niger, en particulier le programme HICO-Niger 2027-2031 ; (2) représentant pays de Memisa au Niger (environ 10% du temps). Le/la RP est basé.e à Dosso et se rend régulièrement à Niamey. Dans les deux rôles, le/la responsable pays est garant.e du respect de la vision, de la mission et des valeurs de Memisa et de la HICO (Health Impact Coalition), ainsi que de la stratégie de renforcement du système de santé de Memisa.

Le responsable pays répond à la Directrice Générale pour la représentation de Memisa dans le pays et rend compte au Responsable Régional (siège) pour la mise en œuvre de l’action. Le/la RP travaille en relation fonctionnelle étroite avec les personnes de référence techniques du siège (santé publique, management de programme, gestion financière). Le/la RP est le/la responsable hiérarchique de l’équipe de Memisa au Niger.

Tâches et responsabilités

1) Responsabilité finale et assistance technique pour l’action de Memisa au Niger

Assurer la planification technique et financière des projets de Memisa au Niger et leur exécution, dans le respect des procédures de Memisa et des bailleurs.
Mettre en œuvre les activités en étroite coordination avec la DRSP de Dosso, les districts sanitaires et les autres membres de la HICO ;
Participer aux réunions de coordination techniques et stratégiques de la HICO et avec Enabel (région de Dosso et niveau national).
Apporter une assistance technique en santé publique et participer aux ateliers de réflexion stratégique ou technique du MSHP et de la DRSP.
Organiser le monitoring qualitatif et quantitatif et les évaluations ; identifier les thématiques de recherche-action (RA), les lancer et en assurer le suivi.
Documenter et capitaliser les expériences et les résultats d’évaluation et de recherche, les intégrer dans l’action et les partager avec le MSHP pour contribuer au développement des politiques de santé.
Rédiger et consolider les rapports narratifs et financiers, périodiques et finaux, selon les exigences du siège et des bailleurs (p.ex. le rapport annuel du programme DGD).
Organiser les marchés publics d’un point de vue technique et financier, en collaboration avec le RAF.
Maintenir une communication régulière avec le Manager et les personnes clés au siège afin de partager idées et difficultés et contribuer à l’amélioration continue des activités.
2) Gestion du bureau de Memisa au Niger

Assurer la bonne administration et organisation du bureau ; établir le plan d’action et le budget annuels du bureau et en assurer l’exécution et le suivi.
Veiller à l’application des politiques, procédures et outils de Memisa (dont le Manuel de procédures RH et le Règlement d’ordre intérieur) et à leur cohérence avec les procédures des bailleurs, en collaboration avec le RAF.
Participer au recrutement du personnel ; encadrer, motiver, évaluer et développer les compétences de l’équipe dans une ambiance de travail stimulante et constructive.
Veiller à ce que Memisa au Niger respecte toutes ses obligations légales, fiscales et administratives.
3) Développement de nouvelles collaborations

Rechercher activement des opportunités de financement institutionnel et de nouveaux partenaires ; vérifier les conditions contractuelles et la faisabilité des appels identifiés.
Contribuer, en coordination avec le siège, à la préparation et à la formulation des propositions jusqu’à leur signature, y compris le programme quinquennal avec les membres de la HICO et les partenaires de la société civile locale.
Participer aux réseaux, plateformes et consortiums nationaux et internationaux visant de nouveaux financements institutionnels.
4) Représentant pays de Memisa au Niger

Représenter Memisa auprès des autorités nigériennes (MSHP, DRSP, ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation et autres ministères sectoriels), des PTF (Ambassade de Belgique, Délégation de l’UE, Enabel…), des membres de la HICO et des autres organisations nationales et internationales ; participer activement aux forums, comités et rencontres de concertation.
Être le/la porte-parole de Memisa au Niger et veiller à sa visibilité et à une image dynamique et positive.
Veiller au respect de la vision, de la mission et des valeurs de Memisa telles que reprises dans le Code éthique et le plan stratégique.
Informer le siège des changements majeurs du contexte et des opportunités (marchés pour tiers, appels à projets) et transmettre les documents politiques et stratégiques pertinents.
How to apply
Profil de poste

Nationalité nigérienne obligatoire

Éducation & expérience :
Être détenteur d’un diplôme de médecine et d’un Master en santé publique.
Disposer d’au moins 7 ans d’expérience dans le renforcement du système de santé et la gestion du district sanitaire.
Atouts :
Une expérience en coordination de projets/programmes de santé et en gestion administrative de projets de coopération internationale, idéalement en Afrique de l’Ouest.
Une expérience en santé sexuelle et reproductive, genre et violences basées sur le genre.
Une connaissance des procédures des PTF, en particulier de l’UE.
Compétences :
Affinité avec les valeurs et la stratégie de Memisa
Engagement professionnel.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, sous pression, dans un environnement complexe ; capacité d’adaptation et recherche proactive de solutions.
Capacité de planification, rigueur, esprit de synthèse et capacité à mener plusieurs tâches de front.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Excellente maîtrise du français, oral et écrit ; l’anglais est un atout.
Memisa vous offre :

Une fonction pleine de challenge et enrichissante au sein d’une ONG Médicale dynamique, en phase avec l’environnement changeant.
Un contrat à déterminée de 1 année (renouvelable en cas de satisfaction) pour un poste prévu sur le programme pour une durée de 5 ans (2027-2031). Contrat assorti d’une période d’essai de 6 mois ;
Basé à Dosso ;
Date de début : janvier 2027 (idéalement) ;
Un temps plein ;
Package salarial attrayant.
Pour postuler :

Envoyez avant le 22/11/2025 (à minuit) votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse e-mail suivante : à HR@memisa.be avec « Responsable-Pays Niger » dans l’objet de l’e-mail.

Chaque candidat·e devra indiquer dans sa lettre de motivation (une page maximum) sa date de disponibilité. Le CV (2 pages maximums) doit comprendre le détail de vos diplômes, de vos expériences précédentes et au moins 2 références.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail et/ou par téléphone pour la suite du processus. Les tests écrits et oraux se feront par mails et via teams. Si un·e candidat·e est retenu·e, il est possible que le processus de recrutement soit clôturé avant la fermeture de la publication.

Vos données de candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle par les personnes impliquées dans le processus de recrutement. Ces données seront conservées pour une durée maximale de 12 mois.

De plus, Memisa veillera à ce que le recrutement se fasse de façon objective, transparente, responsable, éthique, non discriminatoire et de qualité.