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Buscamos incorporar en la delegación de RD Congo de Cruz Roja Española un/a delegado/a con el objetivo de dar soporte y seguimiento a un nuevo proyecto de ayuda humanitaria a implementar en el país con acciones relacionado con salud y agua y saneamiento.
FUNCIONES
Coordinarás, gestionarás y darás seguimiento de la implementación de los proyectos de CRE, con especial foco en las actividades de salud/WASH (IPC, vigilancia comunitaria, SDB, PdH etc) enmarcadas en la respuesta a Ébola en las provincias de Ituri, North Kivu y South Kivu.
Garantizarás la alineación de la respuesta con la estrategia operacional de la FICR, los planes de la Cruz Roja de RDC y las directrices del Ministerio de Salud y otros actores en la zona.
Participarás activamente en los mecanismos de coordinación de la respuesta al Ébola a nivel provincial y nacional.
Facilitarás la coordinación entre los distintos componentes de la operación (Salud, WASH, CVA/Livelihoods, CEA, PMER, Logística, Seguridad y Protección), promoviendo la integración de enfoques de salud comunitaria, protección, género e inclusión en todas las actividades.
Asegurarás la complementariedad de las acciones con otros actores humanitarios presentes en la zona.
Apoyarás el diseño y actualización de protocolos, herramientas y procedimientos operativos relacionados con la respuesta al Ébola.
Representarás institucionalmente a CRE ante los responsables y departamentos técnicos de CR de RDC, autoridades públicas, organizaciones internacionales y otros organismos públicos/ privados.
Supervisarás la ejecución y justificación de los proyectos y de la ejecución de los gastos en cumplimiento de las normativas de CRE, red territorial, ECHO, UE y otros donantes presentes en la zona, relacionados con la respuesta al brote de Ébola
Coordinaás y apoyarás institucional y técnico de la CR de RDC para la gestión y planificación de las actividades relacionadas con la respuesta a Ebola.
Supervisarás y elaborarás los informes técnicos y financieros en español y en francés (según donante) de todos los proyectos bajo la responsabilidad de la Delegación de CRE en RDC, de acuerdo a los formatos y los procedimientos internos de CRE y de las entidades financiadoras.
Identificarás nuevas propuestas de proyecto en distintas zonas del país, conforme a los requisitos planteados por los principales donantes tradicionales (ECHO,UE), locales y autonómicos españoles.
Realizarás de aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir y que desde Oficina Central y desde la Delegación se consideren parte del desarrollo de esta misión.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
Licenciado/a o Diplomado/a o Grado o experiencia equivalente.
Experiencia mínima de un año en proyectos en Ayuda Humanitaria, Emergencias o Cooperación al Desarrollo en sede y/o terreno: el seguimiento y formulación de proyectos; elaboración de informes narrativos, económicos y financieros.
Experiencia y/o formación en Salud/WASH en contextos epidémicos, respuesta a brotes (idealmente EVD o enfermedades infecciosas) y trabajo en contextos de emergencia sanitaria de al menos seis meses.
Conocimientos en Cooperación Internacional y Marco Lógico.
Conocimiento sobre intervenciones en salud, agua y saneamiento, protocolos IPC (Infection Prevention and Control, estándares WASH – agua y saneamiento- en emergencias y Risk Communication and Community Engagement)
Francés Nivel C1 hablado y escrito (Se realizará prueba)
Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc)..
Disponer de la documentación necesaria segun la legislación laboral española para ser contratado (Documento Nacional de Identidad o Numero de Identificación de Extranjeria, cuenta bancaria en España)
VALORABLES
Experiencia de trabajo en equipo y relaciones institucionales.
Experiencia de apoyo y coordinación de personal.
Experiencia de trabajo en África.
Experiencia en gestión de equipos y organización de actividades.
Experiencia de trabajo previa en cooperación con CRE
Conocimiento y experiencia con las herramientas y procedimientos que se utilizan en CRE en la gestión de proyectos de cooperación internacional en terreno.
Conocimientos de normativa AECID, EU, ECHO.
Conocimientos Teoría del cambio
Competencias básicas de Cruz Roja Española: Compromiso con Cruz Roja Española, Orientación al logro-perseverancia, Capacidad de organización y planificación y Colaboración.
Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
How to apply
Para conocer las condiciones de contratación y presentar tu candidatura accede al siguiente link
CRUZ ROJA ESPAÑOLA