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FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Country Manager. Il/elle assure le pilotage global des activités, coordonne les différentes équipes et veille à l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers de la filiale.Missions principales
- Définir les priorités annuelles et trimestrielles et les traduire en objectifs opérationnels mesurables.
- Élaborer et suivre le plan d’exécution de la filiale.
- Fixer les objectifs des différentes directions et assurer l’alignement entre Commerce, Marketing, Finance, Juridique, Opérations et Technologie.
- Animer les réunions de direction, arbitrer les priorités et assurer le suivi des décisions et échéances.
- Piloter la performance à travers les KPI commerciaux, opérationnels, financiers et utilisateurs.
- Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Superviser les besoins de recrutement, les dépenses et l’allocation des ressources.
- Piloter les dossiers stratégiques : grands comptes, partenaires financiers, prestataires et partenaires institutionnels.
- Veiller à la formalisation et à l’application des processus de vente, onboarding, déploiement, activation et service client.
- Assurer la coordination avec les partenaires technologiques et financiers.
- Identifier et suivre les principaux risques commerciaux, financiers, opérationnels, juridiques et réputationnels.
- Recruter, encadrer, évaluer et accompagner la montée en compétences des managers.
- Développer une culture d’exécution, de responsabilité, de qualité de service et de reporting.
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires, autorités et interlocuteurs clés.
- Produire des reportings réguliers à la Direction Générale sur les résultats, écarts, risques, décisions attendues et priorités.
Profil recherché
- Bac+5 en Management, Commerce, Finance, Gestion, Business Development ou formation équivalente.
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management d’une activité ou d’une filiale.
- Une expérience dans une entreprise technologique ou financière en phase de structuration ou de forte croissance constitue un atout.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Une troisième langue constitue un plus.
Compétences et qualités
- Excellente maîtrise du développement commercial et de la stratégie d’entreprise.
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