Coordinateur.trice médicale RDC Full Time NEW

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordinateur.trice médicale

Code : SR38-96-46

Pays : Democratic Republic of Congo

Lieu d’affectation : Goma avec des visites aux differents bases

Date de prise de fonction :01/03/2025

Durée du contrat :6

Sous la supervision de : Chef de mission

Supervision fonctionnelle: Conseiller médical / Chef d’unité médicale HQ

Lieu d’affectation: sans famille

Contexte général du projet

La situation humanitaire en RDC reste complexe et s’est globalement détériorée ces dernières années, constituée de multiples crises qui se chevauchent, en particulier dans les provinces de l’Est du pays, qui font face à une violence endémique et à des conflits armés. L’insécurité a entrainé des déplacements massifs et répétés. L’impact de la violence sur les civils est une préoccupation majeure avec des violations régulières des droits de l’homme et du droit international humanitaire, y compris des attaques ciblées contre des civils et une forte prévalence de la violence sexiste.

INTERSOS est présent en RDC depuis 2010 et travail actuellement en Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu et Haut Uele à travers des programmes de protection et notamment le monitoring de protection en partenariat avec le Fond Humanitaire et UNHCR, et des programmes de Nutrition et partenariat avec le PAM et l’UNICEF.

Objectif général de la position

En étroite collaboration avec le Chef de Mission, le Coordinateur de Programme et l’Unité Médicale du Siège, définir et mettre en œuvre la stratégie médicale de la mission. Être responsable de la planification et de la coordination de toutes les activités et ressources médicales de la mission, conformément à la charte, aux politiques et aux principes éthiques d’INTERSOS en tenant compte des protocoles internationaux et nationaux, afin d’assurer la prestation de soins médicaux de qualité aux patients et à leurs communautés ainsi que d’améliorer les conditions de santé et de vie humanitaire de la population cible.

Principales responsabilités et tâches

• Responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la mise à jour du contenu médical de la stratégie médicale pays d’INTERSOS en traduisant les besoins de santé identifiés en une vision stratégique médicale et les objectifs, priorités et ressources du projet nécessaires pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque.
• Responsable global de la pertinence et de la qualité des interventions médicales menées dans le cadre des projets INTERSOS et être tenu d’identifier et de travailler à éliminer les obstacles à une meilleure sécurité des patients, à des soins médicaux efficaces et à de meilleures activités centrées sur le patient.
• Assurer un suivi continu des besoins médicaux et humanitaires dans le pays de la Mission dans les nouvelles zones d’intervention ou dans les zones où INTERSOS est déjà présent par le biais de missions exploratoires, suivre et examiner les propositions de projets, déterminer les ressources nécessaires afin de définir les priorités en matière de santé et de nutrition et de nouveaux programmes potentiels pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque
• Coordonner avec l’Unité Médicale la validation des propositions de projets qu’il conçoit pour être soumises aux bailleurs de fonds internationaux et aux fondations privées
• Responsable de la supervision et du suivi des aspects techniques médicaux, des besoins humanitaires et en coordination avec le Coordonnateur de la logistique et de l’approvisionnement, des aspects matériels des programmes par le biais de visites régulières sur le terrain, en analysant les difficultés lors de la mise en œuvre et en signalant les écarts au fur et à mesure qu’ils apparaissent, afin d’apporter de manière proactive les solutions nécessaires et d’obtenir des résultats opérationnels
• En étroite collaboration avec le département RH, participer à la planification, la définition et le dimensionnement du personnel de santé de la mission et superviser les processus associés (recrutement, validation du personnel médical, formation/intégration, évaluation, détection de potentiel, développement et communication interne/externe). Encadrer et soutenir directement les équipes médicales dans la mise en œuvre des activités médicales en veillant au respect des protocoles internes ainsi que ceux du ministère local et de la direction de la santé
• Responsable de la définition et du dimensionnement des autres ressources (gestion de la pharmacie et des équipements médicaux en collaboration avec la logistique) et des échéanciers, procédures et protocoles. Assurer la préparation de toutes les commandes médicales en collaboration avec le service logistique et approvisionnement et la soumission de toutes les demandes d’achat médical. Être responsable de la bonne gestion de la pharmacie dans la mission et superviser l’utilisation du système de gestion des stocks (SGI) par le personnel médical, y compris les projets. Fournir des rapports sur l’évolution de la mission d’un point de vue médical, au besoin.
• Représenter INTERSOS auprès des autorités médicales locales et garantir une présence constante et une participation active aux forums de coordination de la santé et de la nutrition (réunions de clusters, autres réunions de coordination technique) et maintenir un contact régulier avec les autres homologues de la mission (ONG, organisations locales, donateurs, autorités) afin d’élargir l’analyse de la situation médico-humanitaire, de renforcer l’impact de l’intervention médicale et de soutenir les actions de plaidoyer

Profil requis

Education

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en médecine ou autres études paramédicales. Spécialisation souhaitable en médecine tropicale ou diplôme en santé publique

Expérience Professionnelle

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que référent médical dans le secteur humanitaire, en particulier dans des contextes humanitaires

Exigences professionnelles

• Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)
• Démontrer de l’expérience avec la conformité et la production de rapports auprès de différents bailleurs de fond

Langues

• Français et Anglais nécessaires.

Exigences personnelles

• Leadership, gestion et développement des personnes
• Fortes capacités de travail d’équipe et de coopération
• Vision stratégique
• Orientation vers le service
• Engagement envers les principes d’INTERSOS
• Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques en matière d’opérations humanitaires

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