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Vos compétences et votre expérience ne correspondent pas exactement aux exigences ? MSF-OCBA est une organisation qui s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en offrant un accès égal aux opportunités professionnelles. Nous comprenons que les femmes, les personnes de couleur, les autochtones, les membres de la communauté LGTBI+ et d’autres groupes sous-représentés hésitent souvent à postuler à un emploi s’ils ne répondent pas à toutes les exigences. Chez MSF-OCBA, nous nous efforçons de créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Par conséquent, si vous êtes intéressé par ce poste mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères de sélection, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d’autres.
CONTEXTE GÉNÉRAL
Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui porte assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique.
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l’assistance à d’autres êtres humains en crise. En tant que telle, MSF est par choix une association. Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
CONTEXTE DE LA POSITION
Définir et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement et de logistique techniques et à l’appui sur le terrain. Assurer la pertinence et la cohérence des programmes de logistique et approvisionnement, l’adéquation des moyens fournis et le respect des normes, des protocoles, et procédures MSF afin de faciliter l’établissement de la mission dans des conditions de travail parfaites et d’optimiser l’influence des projets médicaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Participer activement à la définition et à la mise à jour de la planification annuelle des projets et des budgets et au plan de prévision des situations d’urgence (EPREP), en définissant les stratégies et en conseillant le Chef de Mission dans la traduction des besoins techniques et en logistique identifiés en objectifs, priorités et ressources nécessaires pour la mission
Responsable du suivi de la mise en œuvre des activités techniques et de logistique de la mission (construction et remise en état, stock et approvisionnement des matériels médicaux et non médicaux, transport, communications, eau et assainissement, véhicules et engins, équipements /installations et infrastructures, etc.) dans le respect des normes protocoles et procédures de MSF. Faire rapport au chef de mission sur l’évolution des programmes en cours, en proposant les stratégies de réorientation le cas échéant.
Responsable de la bonne mise en œuvre des politiques RH et des processus connexes (recrutement, formation, briefing/débriefing, évaluation de performance, détection de potentiel, perfectionnement professionnel du personnel et communication interne) afin de s’assurer de disposer à la fois du nombre de personnes et de la somme des connaissances nécessaires pour les activités dont il est responsable.
Assurer la référence technique pour toutes les questions de support logistique et technique dans la mission et offrir un encadrement au personnel logistique. Représenter MSF dans les réunions avec les autorités et d’autres ONG sur des questions relatives à la logistique ou de nature technique.
Assurer l’installation et l’entretien d’espace(s) de bureaux fonctionnel(s) et d’installations d’hébergement dans des conditions de travail et de vie adéquates et tout l’équipement nécessaire.
Assurer la bonne utilisation et la maintenance de l’informatique (ordinateurs, logiciels, sauvegarde, etc.) et des matériels de communication.
Assurer les moyens de communications de la mission (y compris les numéros et les fréquences) afin de permettre des communications permanentes entre la capitale, les projets, les bases et le siège. S’assurer que tout le personnel de la mission a reçu une formation adéquate sur l’utilisation des équipements de communications disponibles à la mission (téléphones satellite, radios HF/ VHF, ordinateurs, etc.)
Définir et assurer le suivi des aspects techniques de la politique de réduction des risques, du transport, des communications, de la protection, identifier et préparer les aspects techniques de la politique et des directives de sécurité de la mission, du plan d’évacuation et du plan de mesuresd’urgence. Effectuer le suivi au quotidien de l’application des règles de sécurité au jour le jour et signaler tout problème au chef de mission. À cet effet, le coordinateur logistique devra créer un cadre approprié pour faciliter les échanges d’informations sur les questions de sécurité et sera chargé de la sécurité en l’absence du chef de mission.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES Á LA SECTION MSF / CONTEXTE
Gestion efficace des urgences et des imprévus: dans un contexte volatile comme celui du Niger, la présence d’un profil expérimenté est essentielle pour répondre rapidement aux crises, anticiper les besoins et assurer la continuité opérationnelle.
Renforcement des équipes logistiques sur les projets et en capitale: Ce dernier contribuera au développement des compétences des équipes logistiques nationales à travers le coaching, la formation et la mise en place de bonnes pratiques.
Optimisation du département logistique et supply: un LogCo (Coordinateur logistique) expérimenté jouera un rôle clé dans la revue, la rationalisation et l’optimisation des processus logistiques afin d’améliorer l’efficacité et la performance opérationnelle.
Appui technique et encadrement des équipes terrain: il assurera un appui efficace et un accompagnement renforcé des Log Managers et des LTL (Logistic Team Leaders) des projets.
Renforcement du contrôle interne et de la conformité: garantir le respect des procédures logistiques, achats et supply, conformement aux standards organisationnels de MSF.
Supervision et sécurisation des assets: la gestion du parc de véhicules, des équipements TIC et des infrastructures requiert un suivi rigoureux afin de prévenir les pertes, les détournements ou les abus, et d’assurer la maintenance préventive du matériel.
CRITÈRES DE SÉLECTION
Indispensable: Diplôme universitaire ou équivalent en Logistique.
Expérience de travail indispensable d’au moins deux (02) ans dans des postes similaires et pertinents ; expérience antérieure en missions humanitaires avec MSF ou d’autres ONG dans contextes humanitaires. De préférence, expérience dans des interventions d’urgence.
Maîtrise de la langue française, et niveau intermédiaire d’anglais souhaitable.
Connaissances informatiques (Word, Excel et internet) ; maîtrise de logiciels logistiques et d’autres outils spécialisés est indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Localisation: Basé à Niamey.
Emploi à temps plein.
Contrat légal avec salaire à temps complet de coordinateur/trice logistique (niveau 13 IRFFG).
Engagement de 12 mois
Date de début: Avril/Mai 2026
How to apply
COMMENT POSER SA CANDIDATURE
Pour postuler, tous les candidats doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante:
https://careers.msf-applications.org/job-invite/9830/
Date de clôture: 19 février 2026, 23:59 CET (Central European Time)
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des individus engagés dans l’assistance à d’autres êtres humains en situation de crise. En tant que telle, MSF est par choix une association.
Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de travail d’équipe, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. MSF ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification de leurs références.
Médecins Sans Frontières, en tant qu’employeur responsable, sous la¨Ley General de la Discapacidad de 2013 (LGD)¨ invite les personnes ayant un handicap reconnu et un intérêt pour le domaine humanitaire à postuler pour le poste mentionné ci-dessus.