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Description du poste
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale d’aide humanitaire. Dans plus de 70 pays, les équipes MSF apportent leurs secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination d’origine, de nationalité, religion, philosophie ou politique.
CONTEXTE
La logistique chez MSF vise à fournir un environnement de soins sûr, fonctionnel et efficace pour nos patient·e·s, les populations que nous assistons et nos équipes, grâce à une approche pragmatique et orientée vers la recherche de solutions. Les opérations de MSF sont très diverses et en constante évolution, ce qui exige que les logisticiens s’adaptent en permanence pour fournir des solutions appropriées.
La mission du Département Logistique est double. D’une part, il fournit un cadre d’action aux logisticiens sur le terrain afin de garantir la qualité et la continuité de l’action logistique. D’autre part, il donne accès à un appui (dans les familles techniques et d’intervention), à des connaissances, ainsi qu’à des opportunités d’apprentissage et de développement pour permettre aux logisticiens sur le terrain de mener à bien leur mission.
À ces fins, le département Logistique est composé de trois unités principales. La Log Support Unit (LSU) apporte un soutien dans les familles d’intervention et techniques aux logisticiens dans les opérations et identifie les besoins à prendre en charge par d’autres entités logistiques. La Workforce Unit (WFU) veille à ce que le personnel logistique soit disponible et préparé à contribuer aux ambitions opérationnelles dans leur projets. La Knowledge Management Unit (KMU) a pour objectif d’améliorer l’accès à l’information, aux connaissances et à la diversité des moyens de soutien pour les logisticiens sur le terrain.
Le GIS (Geographic Information Systems) ou SIG chez MSF a été développé en tant que service pour les opérations de MSF depuis 2013 et est, depuis janvier 2021, un Centre Intersectionnel d’Expertise et de Services pour l’ensemble du Mouvement. La mission principale du SIG est de soutenir la prise de décision informée grâce à une meilleure compréhension spatiale, en améliorant la concentration des services de santé autour des patients, et en augmentant l’impact et l’efficacité des interventions régulières et d’urgence de MSF.
En tant que référent principal pour le GIS au niveau régional, tu fournis un appui technique stratégique aux équipes de coordination et aux équipes terrain des pays de sa région, conformément aux politiques, lignes directrices et procédures du GIS Centre de MSF, afin de soutenir les objectifs opérationnels globaux des projets. Ce poste est régional.
Les pays supportés sont ceux de la Cellule 1 & Cellule 2 :
- Cellule 1?: RDC, Burundi, RCA
- Cellule 2 : Mali, Nigeria, Benin, Guinée, Sierra Leone
RESPONSABILITéS
- À la demande de la Cellule 1 et Cellule 2 et sur la base des termes de référence établis par ses équipes de coordination (coordinateur logistique, coordinateur médical, responsable pays, coordinateur sur le terrain), mener des évaluations GIS dans les pays de sa région, en suggérant une stratégie basée sur les besoins opérationnels
- Fournir un appui technique continu aux équipes GIS de la région, incluant le suivi régulier des projets, le contrôle de leur mise en œuvre, une analyse annuelle des activités GIS, ainsi que des recommandations d’amélioration en cohérence avec les politiques GIS de MSF en collaboration avec le GIS Advisor et le GIS Centre
- Soutenir les équipes GIS dans la région en répondant aux besoins opérationnels, en supportant entre autres le recrutement du personnel GIS, en garantissant la cohérence des projets GIS, l’intégrité et la qualité des données géospatiales (geodata), à travers les pays de sa région
- Participer au renforcement des capacités des équipes GIS dans la région, notamment par la définition de contenus de formation, l’animation de sessions, et l’accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs lors de visites terrain
- Créer et entretenir un réseau local d’acteurs liés au GIS, incluant des ONG, des établissements de formation, des fournisseurs, des groupes de bénévoles et d’autres partenaires pertinents, afin de faciliter la collaboration, l’échange de bonnes pratiques et le soutien technique selon les besoins identifiés dans la région
- Sur demande, participer à des opérations d’urgence dans la zone géographique
- Rédiger des rapports de visite et des rapports biannuels d’activités
- Contribuer aux discussions sur l’éthique et la protection des données personnelles, en particulier pour les données et activités liées aux GIS
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES À LA REGION AFRIQUE DE L’OUEST (CELL 1 & CELL 2)
- S’assurer que les besoins GIS de la région sont couverts de manière optimale en fonction des ressources disponibles (production directe, production par le GIS pays et/ou délégation vers le GIS Centre)
- Anticiper les besoins des différents départements (médical, logistique, opérations, etc.) en leur proposant de manière proactive des produits et solutions GIS (cartes, GeoApp, analyses spatiales, couches de données géographiques, outils de suivi, etc.), adaptés à leurs activités, afin de soutenir la prise de décision, la planification stratégique et l’évaluation des interventions
- Développer, implémenter et maintenir les GeoApp et outils de collecte mobile de données (MDC) en fonction des besoins et de la complexité des projets de la région, tout en assurant leur bon fonctionnement et utilisation par les équipes terrain
- Fournir un appui technique pour la structuration et l’utilisation des outils dynamiques existants, tout en développant de nouveaux outils MDC adaptés, et en assurant leur suivi et leur mise à jour régulière
- Implémenter, suivre et maintenir les applications GeoApp dans la région, tout en offrant un support aux équipes pour la collecte mobile de données structurées, la maintenance et le nettoyage des couches géographiques de base dans la région pour alimenter la base de données du GIS Centre
- Évaluer les besoins GIS dans les pays de la région en collaboration avec les équipes de coordination et y répondre en fournissant un appui technique pour la structuration, le développement et la mise à jour des outils dynamiques (notamment MDC), tout en s’assurant que les projets disposent des moyens nécessaires pour exprimer et concrétiser leurs besoins
- Organiser des réunions mensuelles avec les équipes GIS et/ou GIS Points focaux de la région (y compris autres sections MSF) pour assurer une coordination, un suivi technique et répondre aux besoins
- Participer activement aux discussions techniques avec les équipes du GIS Centre, à la Communauté de Pratique GIS, ainsi qu’aux réflexions stratégiques, afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et de l’approche GIS globale
- Développer un réseau d’acteurs GIS dans la région (institutions, groupes de bénévoles, ONG, centres de formation, fournisseurs, etc.) en fonction des besoins spécifiques, tout en apportant un appui au hub d’Abidjan, notamment en matière de formation
- Encourager les échanges avec les équipes GIS d’autres organisations présentes dans la région, afin d’envisager des partages de données et l’amélioration des outils et processus
- Offrir un soutien technique de base en gestion des données et effectuer un suivi régulier des bases de données pays, en particulier lorsque des GIS sont présents sur le terrain
Profil du poste
PREREQUIS
Education & Expérience
- Diplôme en géographie, ICT ou un domaine proche avec spécialisation en GIS / SIG
- Expérience professionnelle significative (au moins 2 ans) dans le domaine GIS / SIG
- Expérience au sein d’une ONG internationale dans différents contextes est requise, expérience MSF est souhaitée
- Expérience en gestion de projet est un atout
Compétences
- Connaissance des méthodologies de formation
- Vision Stratégique
- Désireux de prendre de responsabilités
- Gestion RH et développement
- Esprit d’équipe
- Maîtrise des outils Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
Langues
- Français et anglais courant obligatoire.
CONDITIONS
- Date de début: 01/07/2025
- Localisation: Abidjan (Côte d’Ivoire)
- Type de contrat: Contrat local à durée déterminée d’1 an (renouvelable) – Temps plein
- Mobilité : environ 30% de visites aux pays supportés et présence lors du rassemblement pour le groupe de travail global GIS
- Contrat local (respectant les dispositions du code du travail ivoirien)
- Salaire en fonction de la grille salariale du bureau contractant
- Prime de transport 139?000 F ou 157?000 F en fonction de la zone de résidence
- Bénéficie d’une police d’assurance santé 100%
- Bénéficie d’un congé annuel
- Adhésion aux valeurs managériales de l’organisation : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation
- Adhésion aux engagements pour un comportement responsable
How to apply
Dossiers de candidature
Constitution et transmission des dossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre les 3 éléments suivants :
Une lettre de motivation;
Un curriculum vitae détaillé avec les contacts de trois (3) références professionnelles
Une photocopie des diplômes obtenus;
Les dossiers de candidature en spécifiant comme objet : « Candidature au poste de GIS Réfèrent Régional Afrique de l’Ouest », doivent être soumis par email à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 08 juin 2025 à 23 heures 59 minutes GMT.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Confidentialité assurée.
NB: 1. Tout dossier incomplet ne sera pas analysé.
2. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les candidates et tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle.?
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