Manager Logistique – Tchad Full Time

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, à Moundou, Doba, Kanem (Mao), Bahr El Ghazal (Moussoro), au Lac Tchad à Bol, Baga Sola, Ouaddaï et à Wadi Fira.

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :

• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive ;
• L’éducation en urgence et la protection ;
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
• Action humanitaire Inclusive
• Gouvernance, appui au OSC
• Consolidation de la paix
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, PBF et l’Agence Française de Développement. La stratégie de HI est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

À partir de septembre 2025, le Tchad intégrera la région de l’Afrique de l’Ouest au sein de la structure régionale de HI.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité de la directrice pays et en collaboration avec les services du siège, vous, en tant que Manager Logistique, assurez la gestion efficiente des ressources logistiques pour le programme dont vous êtes responsable.

Vous êtes la personne de contact de la directrice pays et l’informez de tout problème et lui proposez des solutions dans son domaine de responsabilité. Vous faites partie de la Senior Management Team (SMT) et, à ce titre, collaborez avec les autres responsable métiers du pays sur la stratégie opérationnelle et la mise en œuvre de celle-ci sur votre périmètre.

Vous êtes un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Management de l’équipe logistique
• Définir la partie Logistique (Facility & Supply chain), Informatique et Stockage de la stratégie et pilote le plan d’action afférent
• Déployer les Standards, contribuer à l’expertise et à la redevabilité de HI sur son périmètre
• Mise en œuvre opérationnelle Logistique (Services Généraux, Supply chain, Stockage et Informatique)
  • Phase de Diagnostic – Analyse contextuelle :
  • Phase de conception – Planification des ressources
  • Phase de lancement – Planification des ressources
  • Phase de mise en œuvre – Coordination
  • Phase de clôture
• Animation du métier : diffuser les standards métiers, assurer l’animation d’un vivier de talents, contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation
• Préparation et réponses aux urgences

SPECIFICITES DU POSTE :

N’Djamena est une capitale sécurisée (peu d’incidents, forte présence des forces de sécurité) où il fait bon vivre (restaurants, bars, supermarchés, boulangeries, complexes hôteliers, etc.). N’Djamena rassemble une forte communauté expatriée. De nombreux sports y sont praticables (tennis, boxe, yoga, golf…).

Le risque majeur est celui d’attaque terroriste comme celles survenues en 2015, même si aucun incident de ce type n’a eu lieu depuis. Des règles de sécurité sont donc en place pour minimiser l’exposition aux risques mais ces mesures restent limitées aux lieux les plus à risque afin de permettre de mener une vie quasi-normale.

VOTRE PROFIL :

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Manager/Coordinateur logistique en environnement humanitaire
• Vous avez déjà des expériences avérées dans la formation et le transfert de compétences ainsi que dans l’écriture de procédures logistiques
• Vous possédez déjà des expériences management, vous savez faire progresser et développer l’autonomie de vos collaborateurs, vous savez vous positionner pour avancer, vous savez simplifier et prioriser
• Vous possédez les compétences métiers indispensables : maintenance, sûreté, planification, achats, approvisionnement, gestion des stocks et des transports
• Vous êtes à l’aise dans la veille, la réponse et la préparation aux urgences

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

• Contrat International de 12 mois à compter de mai 2025 basé à N’Djamena ;
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
  • Assurance retraite ;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
• Salaire : à partir de 2869€ brut/mois selon expérience professionnelle ;
• Perdiem : 825,17€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : selon niveau de la mission : 5 jours tous les 3 mois + prise en charge éventuelle transport/forfait ;
• Poste : Ouvert aux familles : package familial
  • Une allocation enfant de 100€ versée à partir de 2 enfants à charge ;
  • Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans ;
  • Couverture santé pour l’ensemble de la famille ;
  • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels ;
• Logement : Individuel pris en charge par HI ;
• Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.

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