Qui Sommes-nous :
La mission de The Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation à vocation scientifique, nous créons des solutions innovantes et de terrain pour relever les défis les plus difficiles de notre planète, afin de créer un monde dans lequel les gens et la nature prospèrent. Nous sommes enracinés dans notre mission et guidés par nos valeurs, qui comprennent un engagement en Faveur de la Diversité et du respect des personnes, des communautés et des cultures. Qu’il s’agisse de développement de carrière, d’horaires flexibles ou d’une mission enrichissante, il y a de nombreuses raisons d’aimer la vie intérieur de TNC. Vous voulez mieux connaître TNC? Consultez notre playlist TNC Talent sur YouTube ou sur Glassdoor.
Notre objectif est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues du monde entier aient un sentiment d’appartenance et que leurs contributions uniques à notre mission soient valorisées. Nous savons que nous ne réaliserons notre mission qu’en recrutant et en engageant une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons. Outre les exigences énoncées dans nos offres d’emploi, nous reconnaissons que les personnes viennent avec des talents et des expériences en dehors d’un emploi. La diversité des expériences et des compétences, associée à la passion, est la clé de l’innovation et d’une culture d’inclusion! N’hésitez pas à poser votre candidature – nous serions ravis de vous entendre. Pour citer une myriade de membres du personnel de TNC, “vous nous rejoindrez pour notre mission, et vous resterez pour notre personnel”.
Depuis la création du programme Afrique en 2007, la vision de The Nature Conservancy en Afrique est d’œuvrer à la promotion d’un avenir durable pour les populations et la nature, en partenariat avec les communautés indigènes sur 55 million d’hectares sur le continent. Nos efforts sont fermement ancrés dans les personnes, en tirant parti de l’expertise scientifique et technique lorsque nous collaborons avec les gouvernements et les organisations pour conserver et améliorer les ressources partagées de l’Afrique dans les 9 pays où nous opérons.
Le travail de TNC en Afrique repose sur trois piliers principaux: garantir les droits de propriété des terres et des ressources pour les communautés locales, renforcer le leadership et la gestion des ressources, et aider les communautés à valoriser la nature par une appréciation holistique de ses avantages tout en augmentant les flux de revenus pour les efforts de conservation et le développement socio-économique. Avec nos partenaires, nous assistons à des étapes cruciales dans la gestion intégrée des terres et des pêches, la protection des océans et des sources d’eau, le développement énergétique et la production alimentaire durable. Nous travaillons ensemble et renforçons notre détermination à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, la perte d’habitat et de biodiversité qui risque d’avoir un impact négatif sur les près de 1,4 milliard de personnes qui se partagent l’Afrique.
Au Gabon, The Nature Conservancy collabore à l’élaboration et au soutien d’un programme ambitieux de conservation de la biodiversité et d’atténuation du changement climatique, ainsi qu’à l’engagement 30x30x30 du Gouvernement Gabonais. La société a récemment conclu un accord de 500 million de dollars sur les obligations bleues, qui a rapporté 163 million de dollars à un fonds fiduciaire pour la conservation, et a jeté les bases d’un financement de projet pour la permanence (PFP) afin d’assurer la viabilité à long terme des actions de conservation. TNC travaille dans les écosystèmes d’eau douce, océaniques et terrestres pour protéger et gérer durablement des habitats essentiels pour les espèces, les écosystèmes et l’atténuation du changement climatique. TNC apporte la science et des outils et approches innovants pour éclairer une meilleure prise de décision, développe des mécanismes financiers innovants pour la durabilité à long terme, cultive des partenariats stratégiques, et encourage la nécessité d’une conservation inclusive et équitable qui profite à la nature et aux gens.
Ce Que Nous Pouvons Réaliser Ensemble :
Le Directeur Pays fournira une orientation stratégique au programme national du Gabon, gérera le personnel et dirigera l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pour le Gabon. Il supervisera les opérations, notamment la mobilisation des ressources, les relations avec les partenaires, la supervision du personnel, le recrutement, la résolution des problèmes et la coordination. Le directeur national supervisera une équipe de personnel impliquée dans la mise en œuvre de programmes/projets de conservation dans le bureau national du Gabon et rendra compte à notre Directeur de la Mise en œuvre des Programmes.
C’est Vous Que Nous Recherchons :
Le Directeur Pays est le principal interlocuteur des Agences Gouvernementales et d’autres partenaires stratégiques. Il développe et entretient des partenariats clés avec des organisations gouvernementales, multilatérales, bilatérales, privées et non gouvernementales internationales, régionales, nationales et locales qui contribuent à faire progresser les objectifs de conservation de TNC dans le pays et sur le continent. Le directeur national joue un rôle de premier plan dans l’identification des donateurs et l’établissement de partenariats afin de faire de TNC un partenaire majeur en matière de conservation dans le pays. Il dirigera également la mise en œuvre de tous les programmes de conservation, coordonnera et soutiendra les activités tout en assurant la liaison avec un éventail de parties prenantes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays.
Plus précisément, le Directeur Pays sera chargé de:
- Leadership stratégique
- Élaborer un plan stratégique national et veiller à sa mise en œuvre, à son suivi, à son évaluation et à l’examen des progrès accomplis en matière d’apprentissage.
- Fournir à la direction de TNC un compte rendu de l’impact du pays et des objectifs alignés sur les objectifs stratégiques généraux.
- Assurer la direction de l’établissement et de la mise en œuvre des projets et initiatives stratégiques régionaux et mondiaux de TNC au Gabon afin de s’assurer qu’ils sont alignés sur le plan stratégique du pays et qu’ils y contribuent.
- Gestion du programme
- Superviser la mise en œuvre de tous les programmes et projets dans le pays.
- Veiller à ce que tous les programmes et projets nationaux soient mis en œuvre dans les délais et dans les limites du budget.
- Superviser l’adaptation des projets et des programmes dans le pays et fournir des examens trimestriels des programmes et des mises à jour de suivi.
- Élaborer et contrôler le budget national en fonction des fonds alloués, en étroite collaboration avec le directeur national adjoint, les responsables de la stratégie, les responsables des projets/programmes et l’équipe financière.
- Superviser la gestion du budget dans le pays, y compris les coûts opérationnels et les risques liés aux ajustements budgétaires.
- Collecte de fonds
- Jouer un rôle clé dans la collecte de fonds et l’établissement de rapports à l’intention des donateurs en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes chargées de la collecte de fonds privés et publics.
- Gestion des politiques et des partenariats au niveau national
- Superviser l’élaboration de politiques visant à aligner les objectifs de conservation de TNC sur le programme de développement d’un pays.
- Gérer et surveiller les relations avec les partenaires spécifiques au pays, y compris le gouvernement, les communautés, les principales parties prenantes et les partenaires de mise en œuvre.
- Transmettre le retour d’information des partenaires au reste de l’organisation.
- Gestion du personnel
- Responsable de la gestion quotidienne de l’ensemble du personnel dans le pays.
- Gérer et/ou encadrer le personnel administratif et de conservation multidisciplinaire et être responsable de la gestion des performances, de la formation et de l’évolution de carrière.
- Faciliter une collaboration et une communication efficaces entre plusieurs départements et équipes dans le pays en utilisant les principes de la gestion matricielle.
- Prendre des décisions en matière de recrutement et de gestion des performances dans le pays.
Ce Que Vous Apporterez :
- Diplôme BA/BS et 10 ans d’expérience dans le domaine de la conservation ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
- Expérience de la direction d’un grand programme ou projet d’importance stratégique, y compris la gestion/supervision d’équipes pluridisciplinaires et le respect des délais.
- Expérience de la collecte de fonds, y compris de l’identification des donateurs potentiels et de leur entretien.
- Expérience des tendances et pratiques actuelles en matière de conservation en Afrique et plus particulièrement au Gabon.
- Expérience de la supervision, y compris de la motivation, de la direction, de la fixation d’objectifs et de la gestion des performances.
- Expérience du développement de partenariats avec des partenaires à but non lucratif, des groupes communautaires et/ou des agences gouvernementales.
- Expérience de la négociation de projets complexes avec des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux.
- Expérience de l’influence, de l’élaboration et de la mise en œuvre de politiques et de plans de conservation au niveau provincial ou national.
- Expérience de la gestion financière d’un programme de grande envergure.
- Communiquer clairement par écrit, oralement et graphiquement en anglais et en français.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience multilingue et multiculturelle ou interculturelle appréciée.
- 10 à 12 ans d’expérience dans le domaine de la conservation ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Développement d’applications pratiques de concepts scientifiques et d’innovations techniques à des fins de conservation.
- Connaissance des méthodes et des normes des systèmes et initiatives d’information sur la biodiversité et expérience de la conception et de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques.
- Sens politique.
Ce Que Nous Apportons :
Depuis 1951, The Nature Conservancy fait un travail auquel vous pouvez croire en protégeant les terres et les eaux dont toute vie dépend. Grâce à l’action de la base, TNC est devenue l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus étendues au monde. Grâce à plus d’un million de membres, à plus de 400 scientifiques et aux efforts dévoués de notre personnel diversifié, nous avons un impact sur la conservation dans le monde entier!
The Nature Conservancy offre un ensemble d’avantages compétitifs et complets, notamment des prestations de soins de santé, des comptes de dépenses flexibles, une allocation de retraite, un congé parental, des congés payés accumulés, une assurance vie, une couverture invalidité, un programme d’aide aux employés et d’autres avantages liés à la vie et au bien-être au travail. Pour en savoir plus sur nos avantages, consultez l’onglet Culture sur le site nature.org/careers.
Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail favorable à la santé, au bien-être et à la flexibilité des personnes que nous employons !
Cette description n’est pas conçue pour être une liste complète de toutes les tâches et responsabilités requises pour ce poste.
Nos Competences:
The Nature Conservancy est un employeur qui prône l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de la diversité comprend la reconnaissance du fait que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes d’origines, de croyances et de cultures diverses. Le recrutement et l’encadrement du personnel afin de créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité et nous encourageons les candidats de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statuts de handicap, orientations sexuelles, identités de genre, militaires, statuts d’anciens combattants protégés ou tout autre statut protégé par la loi.
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes handicapées et aux vétérans handicapés dans le cadre de notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer une note à [email protected] en indiquant “Request for Accommodation” (demande d’aménagement) dans l’objet.
How to apply
The Nature Conservancy est un employeur qui prône l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de la diversité comprend la reconnaissance du fait que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes d’origines, de croyances et de cultures diverses. Le recrutement et l’encadrement du personnel afin de créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité et nous encourageons les candidats de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statuts de handicap, orientations sexuelles, identités de genre, militaires, statuts d’anciens combattants protégés ou tout autre statut protégé par la loi.
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes handicapées et aux vétérans handicapés dans le cadre de notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer une note à [email protected] en indiquant “Request for Accommodation” (demande d’aménagement) dans l’objet.