Directeur(rice) de Programme « Services de l’eau en zones rurales – entrepreneuriat social » Volunteer NEW

Mission basée à Lilongwe

(Déplacements fréquents en Régions Centre et Sud)

Qui sommes-nous ?

Inter Aide intervient au Malawi depuis plus de vingt-cinq ans et conduit aujourd’hui 9 programmes en zone rurale dans les domaines de la santé communautaire, l’agriculture, l’accès à l’eau et la maintenance des points d’eau. Depuis plus de 15 ans, l’association développe des services de maintenance des points d’eau permettant aux populations rurales d’assurer l’entretien de leurs ouvrages (essentiellement des puits et forages équipés de pompes manuelles). Ces actions ont progressivement été étendues à plus grande échelle (7 districts actuellement couverts) et sont aujourd’hui regroupées au sein de deux projets L’enjeu est désormais de poursuivre la professionnalisation de ces services et de les pérenniser.

Ces projets de maintenance des points d’eau s’articulent autour des axes suivants :

• Mise en place, professionnalisation et autonomisation d’un réseau d’artisans-réparateurs locaux et de revendeurs indépendants de pièces détachées de pompes, proposant leurs services aux communautés rurales.
• Formation et accompagnement des comités villageois responsables des points d’eau pour assurer une gestion et une maintenance pérennes de leurs ouvrages.
• Suivi de la fonctionnalité des ouvrages et pérennisation des réseaux via l’implication des autres acteurs locaux : communautaires, institutionnels et privés.
• Promotion locale des services et plaidoyer pour leur adoption par les autres acteurs et leur intégration aux politiques sectorielles locales.

Dans le cadre d’un renouvellement de poste, Inter Aide recherche aujourd’hui un(e) Directeur(rice) programme pour assurer la coordination et la supervision globale des activités de maintenance des points d’eau au Malawi.

La mission :

Vous aurez pour mission la coordination globale, le suivi-évaluation et la représentation locale des programmes de maintenance des points d’eau d’Inter Aide (en régions Centre et Sud).

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

1. Appui-supervision à la mise en œuvre des deux programmes de maintenance (environ 40% du temps de travail) :

• Coordination et appui-technique des deux Responsables locaux d’Inter Aide, pour définir et mettre en œuvre les stratégies des programmes.
• Appui-supervision des deux Responsables locaux d’Inter Aide pour assurer la gestion RH, financière et administrative des programmes ; en lien avec les Responsables financières et administratives basées au Malawi.
• Pilotage et suivi des actions transversales aux deux projets (environ 40% du temps de travail) :
• Pilotage et supervision du dispositif et de l’équipe de suivi-évaluation (2 personnes) commune aux deux programmes d’Inter Aide.
• Pilotage et supervision des actions de la Responsable genre, commune aux deux projets.
• Coordination et suivi des actions pilotes transversales en cours avec d’autres acteurs/partenaires locaux, en particulier avec l’organisation malawite Baseflow.
• Appui à l’organisation et à la conduite des évaluations externes des programmes.

Représentation, visibilité et capitalisation (environ 20% du temps de travail) :

• Collaboration et représentation des programmes de maintenance d’Inter Aide auprès des acteurs (institutionnels et autres) sectoriels au Malawi.
• Plaidoyer pour favoriser l’adoption et l’appui-financement des services de maintenance existants dans le cadre des politiques locales et auprès des autres programmes sectoriels.
• Appui à la capitalisation des résultats des programmes et de l’expérience acquise, pour la promotion locale des services de maintenance et une diffusion plus large – en lien avec le Chargé de capitalisation basé en France.
• Recherche et suivi des éventuelles opportunités de financements locaux des projets.

Vous serez sous la supervision du Chef de secteur basé en France. Vous aurez sous votre responsabilité les deux Responsables locaux des programmes d’Inter Aide (Régions Centre et Sud), ainsi que les superviseurs transversaux aux deux programmes (responsable suivi-évaluation et responsable approche genre).

Profil recherché :

• Vous avez une formation supérieure dans un domaine pertinent (Eau & Assainissement, développement rural, gestion de projet en PED, entrepreneuriat social…)
• Vous avez plus de 2 ans d’expérience préalable en gestion de projet en PED (indispensable)
• Vous pouvez collaborer avec des institutions (facilités relationnelles, écoute, diplomatie)
• Vous avez des connaissances pratiques des outils de suivi-évaluation et de bases de données
• Vous maitrisez l’anglais couramment (maîtrise du français appréciée)
• Vous êtes autonome dans le travail, avez de la rigueur et êtes méthodologique
• Vous appréciez la mobilité/flexibilité, avez un goût avéré pour le terrain et de la ténacité
• Vous avez le Permis B (indispensable pour vos déplacements terrain)

Les conditions :

• Mission sur 24 mois, renouvelable
• Indemnité de 1 400 € par mois + allocation terrain
• Couverture sociale complète + assurance rapatriement
• Billet d’avion A/R en début et fin de mission, du domicile au lieu de mission
• Billet d’avion A/R annuel, du lieu de mission au siège
• Possibilité de départ en couple

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