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Environnement de travail :
Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge (CR/CR) se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.
La Croix-Rouge française (CRF) ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CR/CR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité. Après identification des besoins non couverts et définition conjointe des modalités de coopération, la Croix-Rouge française ouvre une délégation sur place pour soutenir le Croissant-Rouge marocain (CRM) et sa réponse d’urgence au séisme.
Depuis avril 2024, la CRF soutient le CRM en matière de premiers secours par la mise en œuvre d’un projet qui vise entre autres à améliorer la qualité des formations et à renforcer la capacité des formateurs. D’autres projets dans les domaines de la santé mentale et du soutien aux Sociétés Nationales sont également en cours.
Le CRM a sollicité également l’appui technique de la CRF en matière de secourisme en équipe et de soins préhospitaliers. Un nouveau projet qui vise à renforcer les capacités opérationnelles du CRM dans ce domaine, ainsi que de continuer un appui technique en matière de premiers secours, démarrera en 2026. Ce projet a pour ambition de soutenir le CRM au sein de la zone touchée par le séisme en termes de soins préhospitaliers, afin de préparer une possible mise à l’échelle au niveau national à l’avenir.
Poste
Sous la supervision hiérarchique du Coordinateur Programmes/chef de base de la CRF,et la supervision technique de La responsable de zone géographique MENA du CMRPS et Les référents techniques santé du siège CRF :
le/la délégué technique secourisme et soins préhospitaliers aura pour mission :
Mission 1 : Garantir l’accompagnement du CRM dans la mise en place des activités de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers en étroite collaboration les responsables de projets CRM et CRF
Mission 2 : Assurer d’un point de vue technique la qualité des actions mises en place dans les domaines des premiers secours, secourisme et préhospitalier
Mission 3 : Participer au maintien des relations partenariales avec les acteurs impliqués dans le domaine des premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers
Mission 4 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage + participer à l’engagement communautaire
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Lien hiérarchique : du Coordinateur Programmes/chef de base CRF
Lien fonctionnel :
La responsable de zone géographique MENA du CMRPS
Les référents techniques santé du siège CRF
Collabore en interne avec :
Les départements support de la délégation CRF au Maroc (logistique, finance et RH)
Les collaborateurs DMI de la délégation CRF au Maroc (SERA, SMPS)
Les services techniques et supports du siège
Collabore en externe avec :
Collabore étroitement avec le chef de la division secourisme et le coordinateur national premiers secours du CRM
Les partenaires opérationnels humanitaires et du Mouvement CR-CR
Qualifications et expériences
Formation Bac +4/5 en santé ou équivalent obligatoire, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’Expérience technique et de coordination de projets en matière de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers dans le milieu international.
Compétences
Exigences du poste obligatoires
Excellente capacité de gestion de projet
Excellente capacité communication et de rédaction de rapport
Capacité d’analyse et de synthèse
Expertise technique et pédagogique aux premiers secours (Premiers secours de base et Premiers secours communautaires) Solide compréhension des chaînes de secours et de la réponse préhospitalière
Expérience dans le développement ou l’adaptation de référentiels techniques et outils de formation.
Expertise technique en secourisme et/ou soins préhospitaliers
Expérience dans la facilitation d’ateliers et de formations
Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences appréciées
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et Expérience de travail avec une Société Nationale CR/CR appréciée
Capacité à adapter les pratiques techniques à des contextes à ressources limitées
Bon sens de la diplomatie
Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :
déplacements fréquents en zones d’intervention
Langues
Excellent niveau de français et anglais obligatoire (parlé et écrit), la maîtrise de l’arabe est une valeur ajoutée.
Conditions d’emploi
Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
Localisation : Marrakech (avec déplacements fréquents) – MAROC
Durée: 12 mois (renouvelable)
A pourvoir : Février 2026
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply
https://emploi.croix-rouge.fr/form/?jobId=Q9DFK026203F3VBQBLOV4QWUD-44931&langCode=fr_FR