Manager Finance – Tchad Full Time

Lieu : N’Djamena, Tchad
Date souhaitée de démarrage : Juin 2025
Durée de contrat : 24 mois

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, à Moundou, Doba, Kanem (Mao), Bahr El Ghazal (Moussoro), au Lac Tchad à Bol, Baga Sola, Ouaddaï et à Wadi Fira.

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :

• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive ;
• L’éducation en urgence et la protection ;
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
• Action humanitaire Inclusive
• Gouvernance, appui au OSC
• Consolidation de la paix
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, PBF et l’Agence Française de Développement. La stratégie de HI est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

À partir de septembre 2025, le Tchad intégrera la région de l’Afrique de l’Ouest au sein de la structure régionale de HI.

VOTRE MISSION :

Vous êtes responsable du management des équipes financières, du respect des standards de l’organisation et des règles locales dans le domaine financier, de la stratégie et du pilotage financier, et enfin de la gestion financière opérationnelle sur votre périmètre.

Vous êtes le point focal Finance du Directeur Pays et, à ce titre, vous l’informez de tout problème et lui proposez des solutions dans votre champ de responsabilité. Vous faites partie de la Senior Management Team (SMT) et, à ce titre, collaborez avec les autres responsable métiers du pays sur la stratégie opérationnelle et la mise en œuvre de celle-ci sur son périmètre.

Vous accompagnez le département Compliance dans ses responsabilités vis-à-vis des audits des donateurs et nationaux, des questions administratives et juridiques lorsqu’il y a un lien avec le service financier.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Management de l’équipe Finance
• Stratégie et pilotage : rédiger, mettre à jour et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle (Stratop) sur votre périmètre, dans le respect des politiques finances de HI.
• Standards et expertises :
  • Piloter le déploiement et s’assurer du respect de l’ensemble des politiques, processus et outils financiers de HI sur votre périmètre
  • Piloter et contrôler le respect par HI du cadre légal du ou des pays d’intervention
  • Piloter le contrôle interne sur votre périmètre
• Mise en œuvre opérationnelle :
  • Assurer la gestion financière et budgétaire
  • Assurer la gestion comptable
  • Assurer la gestion des financements, dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles
  • Assurer la tenue de la trésorerie.
• Animation du métier : diffuser les standards métiers, assurer l’animation d’un vivier de talents locaux.
• Préparation et réponse aux urgences

SPECIFICITES DU POSTE :

N’Djamena est une capitale sécurisée (peu d’incidents, forte présence des forces de sécurité) où il fait bon vivre (restaurants, bars, supermarchés, boulangeries, complexes hôteliers, etc.). N’Djamena rassemble une forte communauté expatriée. De nombreux sports y sont praticables (tennis, boxe, yoga, golf…).

Le risque majeur est celui d’attaque terroriste comme celles survenues en 2015, même si aucun incident de ce type n’a eu lieu depuis. Des règles de sécurité sont donc en place pour minimiser l’exposition aux risques mais ces mesures restent limitées aux lieux les plus à risque afin de permettre de mener une vie quasi-normale.

VOTRE PROFIL :

• Expérience avérée d’au moins 3 ans dans un poste de Manager/Coordinateur Finance en environnement humanitaire
• Bonne connaissance des cadres et des règles bailleurs
• Expérience confirmée dans le management d’équipe
• Esprit d’équipe et capacité de collaboration

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

• Contrat International de 24 mois à compter idéalement de juin 2025 ;
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
  • Assurance retraite ;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
• Salaire : à partir de 2869€ brut/mois selon expérience professionnelle ;
• Perdiem : 825,17€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : selon niveau de la mission : 5 jours tous les 3 mois + prise en charge éventuelle transport/forfait ;
• Poste : Ouvert aux familles : package familial
  • Une allocation enfant de 100€ versée à partir de 2 enfants à charge ;
  • Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans ;
  • Couverture santé pour l’ensemble de la famille ;
  • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels ;
• Logement : Individuel pris en charge par HI ;
• Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.

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