Expert.es en Appui à l’amélioration de la gouvernance et de la transparence du secteur extractif au Sénégal et en République du Congo Full Time

Description de la mission
Les experts sélectionnés pourront se voir attribuer une mission d’étude qui s’inscrit dans notre programme d’appui à l’amélioration de la gouvernance et de la transparence du secteur extractif (pétrole, gaz, mines) au Sénégal et en République du Congo-Brazzaville.

Le programme vise en particulier le renforcement des capacités des parties prenantes acteurs de la mise en œuvre de la norme internationale de l’Initiative sur la Transparence des Industries Extractives dans ces deux pays.

Types d’activités :

Formations techniques, animations d’ateliers de dialogue et de concertation, appui en suivi-évaluation, diagnostics, analyse de données, revue de documents institutionnels, recommandations.

Thématiques :

Norme de l’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives (ITIE)
Facilitation d’ateliers de réflexion
Engagement de parties prenantes
Evaluation (SOAR)
Fiscalité pétrolière et minière
Analyse de données de recettes fiscales pétrolières et dépenses budgétaires
Modélisation financière
Cadres juridiques et institutionnels, en lien avec le secteur
Design de plans de travail et d’outils de suivi
Etude de benchmark comparatives multi-pays
Impact environnemental et social des activités extractives
Formation au plaidoyer constructif et communication non violente
Suivi administratif et financier de subventions à des micro-projets

Types de livrables attendus lors des missions :

Curriculum de formation
Support de présentation
Méthodologie
Compte-rendu
Rapport
Description du projet ou contexte
Le projet ‘Appui à la gouvernance du secteur des industries extractives au Sénégal et en République du Congo-Brazzaville’ a pour objectif de soutenir l’amélioration de la gouvernance et de la transparence du secteur des industries extractives au Sénégal et en République du Congo. Le programme d’appui technique vise notamment le renforcement des capacités organisationnelles et techniques des parties prenantes membres des comités exécutifs nationaux responsables de la mise en œuvre de la norme internationale de l’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives (ITIE).

Ce projet ambitionne l’atteinte de trois résultats au niveau de chacun des pays:

Renforcement de la gouvernance du groupe multipartite responsable de la mise en œuvre de l’ITIE au niveau national dans chacun des deux pays, et renforcement des capacités des membres des groupes
Renforcement de la transparence dans les jalons de la chaine du secteur extractif, concernant l’octroi des licences, les exonérations fiscales, les couts de transferts, l’information budgétaire, etc.
Renforcement de la participation et de l’intégration des organisations de la société civile locale dans la gouvernance du secteur et de la prise en compte des dimensions environnementales.
La durée de la mise en œuvre du Projet est de 10 mois, sur un financement du Ministère français de l’Europe et des Affaires Etrangères.
Profil souhaité
Qualifications et compétences :

Connaissance des principes de transparence des gouvernements, de divulgation d’information, d’inclusion genre environnement et société civile
Connaissance des thématiques liées à la gouvernance du secteur des industries extractives
Connaissance approfondie du secteur minier et pétrolier
Connaissances des problématiques environnementales et sociales en lien avec les industries extractives
Connaissance des contextes économiques et politiques des pays concernés
Compétences en méthodes de collecte et d’analyse de données
Sens de la diplomatie
Capacités de communication et de facilitation

Expérience professionnelle générale et spécifiques :

Capacité à travailler en milieu interculturel, en relation avec des autorités, des organisations de sociétés civiles locales, et le secteur privé
Connaissance des administrations centrales et décentralisées, des finances publiques, notamment en Afrique de l’Ouest et Centrale
Expérience confirmée à animer des ateliers de concertation et de dialogue
Expérience en tant que formateur et développement de curriculum
Expérience en méthodes de recherche
Aisance de communication et de rédaction
Parfaite maitrise du français à l’écrit et à l’oral
Informations complémentaires
Soumission des propositions

Les candidats ayant des profils pertinents seront susceptibles d’être contactés pour être invités à répondre au besoin d’une ou plusieurs missions, sur la base de termes de référence détaillés à venir.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

Formation/compétences/expériences du candidat.
Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché.
Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention).
Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération.