Head of Partnerships Full Time

OBJECTIF DU RLE :

Le « chef des partenariats » assure la mise en place de la stratégie du partenariat et de la mise en œuvre du cycle du partenariat selon les politiques et recommandations en veillant à la qualité de l’approche partenariale du bureau pays, du renforcement et du développement des organisationnelles partenaires. En tant que point focal du partenariat, il contribue à l’amélioration de la santé du partenariat et assure l’organisation des ateliers d’évaluations annuelles, des sondages…

Le « chef de partenariat » pourra également être déployé sur tous les types de réponses humanitaires à toutes les phases dans les zones d’intervention selon l’emplacement du partenaire. À l’occasion, il peut également être demandé de remplir un rôle consultatif de partenariat humanitaire dans un programme humanitaire chronique. Il joue le rôle principal de point focal pour l’engagement de Save the Children Niger avec les partenaires locaux. L’objectif global de la mission du « chef des partenariats » sera de garantir que les partenariats définis par les principes définis par Save the Children, à savoir les relations axées sur la valeur et l’autonomisation, la transparence, la responsabilité et les avantages mutuels , et assurer la mise en œuvre de la qualité du programme avec les partenaires à une approche de partenariat opérationnel grâce systématique. Il veillera également à l’utilisation du cadre du partenariat, de la stratégie et de l’adaptation au besoin. Il devra, avec un soutien limité, diriger la coordination globale des partenaires, faciliter les évaluations et accords de types des partenaires, faciliter les plans et le développement des capacités des partenaires, le renforcement des capacités du personnel, l’adaptation du système opérationnel et la conception et la budgétisation des programmes. Les principales responsabilités de ce poste varieront selon les contextes et les priorités du pays avec un soutien limité, diriger la coordination globale des partenaires, faciliter les évaluations et accords types des partenaires, faciliter les plans et le développement des capacités des partenaires, le renforcement des capacités du personnel, l’adaptation du système opérationnel et la conception et la budgétisation des programmes. Les principales responsabilités de ce poste varieront selon les contextes et les priorités du pays avec un soutien limité, diriger la coordination globale des partenaires, faciliter les évaluations et accords types des partenaires, faciliter les plans et le développement des capacités des partenaires, le renforcement des capacités du personnel, l’adaptation du système opérationnel et la conception et la budgétisation des programmes. Les principales responsabilités de ce poste varieront selon les contextes et les priorités du pays

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Essentielles

Diplômé en administration, Sciences sociales ou gestion de programme avec au minimum 5 ans d’expérience de travail dans les ONGI dont 2 ans en humanitaire  :

• Engagement envers les valeurs de Save the Children,
• Expérience en programmation basée sur le partenariat,
• Expérience de travail avec des partenaires locaux dans les réponses humanitaires,
• Connaissance des éléments fondamentaux des approches de travail en partenariat, y compris le renforcement des capacités,
• Expérience préalable en gestion de projet ou cycle de gestion de partenariat,
• Expérience de la représentation et de la capacité à réaliser efficacement SC dans des forums externes.
• Capacité à rédiger des rapports d’évaluation et de projets clairs et argumentés
• Sensible aux politiques et aux cultures avec des qualités de patience, de négociation, médiation et de diplomatie
• Expérience en Animation, facilitation et mise en réseau
• Compétences innovantes et créatives en résolution de problèmes,
• Disponible à faire souvent le terrain et à chaque fois de besoin
• La capacité et la volonté d’être extrêmement flexibles et accommodants dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires.
• Engagement et compréhension des droits de l’enfant, des buts et principes du CS et des normes humanitaires telles que la Charte Sphère et le Code de conduite. En particulier, une bonne compréhension du mandat du CS et de la priorité accordée aux enfants et une capacité à garantir que cela continue de soutenir notre soutien.

Desirable

• Français courant et capacités de travail en anglais

Expérience