De manière plus précise, le Spécialiste pourrait être appelé à faire les tâches ci-dessous :
Assister le bureau et les projets dans l’évaluation, la conception des travaux de d’électricité, leur audit et leur suivi.
Les actions qui sont attendues pour chaque mission seront :
Il est attendu du Spécialiste en Energie Electrique pour chaque mission, la production de deux livrables :
Organisation institutionnelle
Le Spécialiste en Energie Electrique sera placé sous la supervision directe du Chargé des Operations et du Responsable Procurement du PNUD mais collabore étroitement avec l’Unité de Soutien au Projet BTP identifié dans le cadre d’une intervention extérieur aux Bâtiments du PNUD.
Le PNUD a droit à la propriété intellectuelle et à d’autres droits de propriété sur tous les matériels ayant un rapport direct avec le projet. L’entreprise en place travaille avec le personnel du projet, les experts techniques, les consultants individuels et les homologues de l’institution bénéficiaire gouvernementale, ainsi qu’avec d’autres institutions nationales, organisations non gouvernementales et autres acteurs pertinents.
Compétences
| Noyau | ||||||||||||||||||||||||||||
| Obtenez des résultats : | NIVEAU 3: Fixer et aligner des objectifs exigeants et réalisables pour plusieurs projets, avec un impact durable | |||||||||||||||||||||||||||
| Penser de manière innovante: | NIVEAU 3: Atténuer proactivement les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes | |||||||||||||||||||||||||||
| Apprendre en continu: | NIVEAU 3: Créer et agir sur des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences | |||||||||||||||||||||||||||
| Adaptez-vous avec agilité: | NIVEAU 3 : Initier et défendre proactivement le changement, gérer plusieurs revendications concurrentes | |||||||||||||||||||||||||||
| Agissez avec détermination : | NIVEAU 3: Pensez au-delà des tâches immédiates/obstacles et agissez pour obtenir de meilleurs résultats | |||||||||||||||||||||||||||
| Engagez et collaborez: | NIVEAU 3: Être politiquement habile, naviguer dans un paysage complexe, défendre la collaboration inter-agences | |||||||||||||||||||||||||||
| Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 3: Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusivité | |||||||||||||||||||||||||||
Compétences transversales et techniques (insérer jusqu’à 7 compétences)
|
Qualifications minimales du NPSA réussi
| Formation académique minimale | Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, énergétique ou équivalent
Ou Être détenteur d’un diplôme de niveau BAC + 4 de l’enseignement supérieur dans un des domaines |
| Années minimales d’expérience professionnelle pertinente | Avoir au moins 7 ans (Pour Ingénieur) ou 8 ans (pour la maîtrise) d’expériences avérées dans la réalisation de travaux similaires (Expériences professionnelles pertinentes dans le domaine électrique et énergétique en général) |
| Compétences requises |
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| Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences |
De plus:
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| Langue(s) obligatoire(s) | Maîtrise du français comme langue de travail et bonne capacité de rédaction ;
La connaissance de l’anglais serait un atout. |
| Certificats professionnels | N/D |
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Tagged as: Bénin, United Nations Development Programme
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