Rappresentante Paese / Coordinatrice/ore progetto in Senegal Full Time

Ricerca personale ENGIM in SENEGAL

Ruolo: Rappresentante Paese / Coordinatrice/ore progetto

Sede di lavoro: Regione diSaint Louis – Comune di Ronkh, Senegal

Inizio previsto: Gennaio 2025

Durata: 2+10 mesi

Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.

Premesse – ENGIM nel Paese

ENGIM è una ONG che interviene in 16 paesi nel mondo realizzando progetti di cooperazione internazionale. Il primo progetto strutturato in Mali è stato realizzato nel 2007 e da allora ENGIM ha continuato a lavorarvi con continuità.

ENGIM Internazionale Piemonte è attivo in Senegal dal 2017 attraverso progetti volti a migliorare la sicurezza alimentare e a promuovere iniziative di innovazione della filiera della trasformazione agricola, nonché rafforzamento istituzionale e supporto alle realtà della società civile e della popolazione del Comune di Ronkh, che si trova nell’estremo nord del Paese.

Per maggiori informazioni: www.engiminternazionale.org – www.engimstartup.org – Facebook ENGIM Senegal

1. DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

ENGIM recluta un Rappresentante Paese, responsabile del coordinamento e della gestione complessiva delle attività nel Paese e la gestione diretta di un intervento finanziato da 8Xmille dell’IRPEF. Il/la RP sarà sotto la gestione diretta del Desk Senegal.

Principali Responsabilità

Avvio ufficio in loco (a Saint Louis):

• Attuare la strategia nazionale definita dall’ente;
• Strutturare l’ufficio locale, individuando la struttura ed effettuando gli acquisti necessari;
• Supervisionare l’andamento dei progetti attivi, nonché supervisionare la gestione amministrativa e finanziaria della sede estera e dei singoli progetti, compresi i rapporti finanziari, rendicontazione e audit;
• Coordinare eventuali le risorse umane espatriate e locali;
• Assicurare che i sistemi di sicurezza per tutto lo staff siano garantiti e implementati, come delineato nel Manuale ENGIM.

  Rappresentanza e advocacy:

• Rappresentare ENGIM nel paese ed essere responsabile della gestione delle relazioni con il paese ospitante e degli interessi di ENGIM nel trattare con il governo, le organizzazioni internazionali e locali, le reti e i media
• Supporto nella ricerca di nuove possibilità di finanziamento, oltre alla predisposizione di proposte progettuali e budget; garantire i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con i coordinatori di riferimento;
• Costruire e rafforzare partnership strategiche nel paese attraverso reti attive, advocacy e comunicazione efficace delle competenze ENGIM per sviluppare opportunità e impegni con nuovi partner;
• Esaminare i rischi e le opportunità presentate dal posizionamento strategico di ENGIM nel paese e proporre risposte appropriate per garantire operazioni sostenibili;
• Supportare l’ufficio comunicazione di ente.ù

  Project Management:

• Programmare e seguire tutte le attività previste dall’intervento ”IPAS – Intervento di potenziamento agricolo in Senegal.” finanziato dall’Otto per mille IRPEF;
• Seguire e garantire il monitoraggio degli indicatori di attività;
• Preparare il piano di lavoro operativo e la documentazione di progetto per eventuali modifiche al piano di lavoro iniziale;
• Programmare e assicurare la selezione dei beneficiari sulla base dei criteri definiti;
• Programmare e accompagnare il processo di identificazione e acquisto dei beni per i beneficiari;
• Garantire che i sistemi di monitoraggio siano puntualmente messi in atto;
• Monitorare regolarmente la corretta implementazione delle attività sul campo, fornendo informazioni su base periodica secondo necessità;
• Preparare i rapporti periodici delle attività e i report per il donor;
• Gestire il coordinamento con i partner di progetto;
• Mantenere le relazioni con il finanziatore.

2. PROFILO RICERCATO:

Requisiti:

• Precedenti esperienze in ruoli simili o nel ruolo di capo progetto nell’ambito della cooperazione internazionale;
• Esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti di Cooperazione Internazionale, preferibile esperienza in progetti di sicurezza alimentare e di emergenza;
• Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali di finanziatori e fondazioni private;
• Laurea in materie attinenti alla cooperazione internazionale;
• Ottima conoscenza della lingua francese, buona conoscenza della lingua italiana;
• Buone conoscenze di gestione contabile e amministrativa;
• Conoscenza della metodologia di monitoraggio e valutazione;
• Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.)

Competenze:

• Doti di diplomazia e riservatezza;
• Capacità di implementazione di progetti, con tempi vincolati;
• Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale;
• Capacità di Problem Solving e gestione dei conflitti;
• Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;
• Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.

Costituisce requisito preferenziale la presenza di precedenti esperienze in Africa dell’Ovest, ed in Senegal in particolare.

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