Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de l’éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l’environnement et la biodiversité, le développement économique et l’emploi, la gouvernance financière et administrative… Le gouvernement belge, l’Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l’expertise d’Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.
Avec 2500 employé.es, l’agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre du Couloir Vert et du Corridor de Lobito, Enabel vise à renforcer la coopération avec le secteur privé afin de catalyser des investissements à fort impact dans les secteurs de l’énergie, de l’agro-alimentaire, du minier, des Critical Raw Materials et des transports fluvial et ferroviaire.
Pour opérationnaliser cette ambition, Enabel met en place une structure nommée Business Development Facility (BDF), conçue comme un instrument flexible et orienté résultats, permettant de préparer, structurer et appuyer des projets d’investissement, en articulation avec le Global Gateway Investment Hub. La BDF appuiera également les innovations qui émaneront de nos projets existants, en cocréation avec le secteur privé.
La BDF est le dispositif catalyseur transversal du programme de coopération en RDC, au service des différents projets qui en font partie. Elle articule trois guichets complémentaires : Études & expertise ; Innovation ; Entreprises, investissement & cofinancement. Elle transforme les opportunités en opérations structurées, additionnelles et aptes à mobiliser des financements privés, y compris des fonds confiés à Enabel. Elle associe les entreprises congolaises, belges et européennes comme partenaires, cofinanceurs et investisseurs dans une logique de valeur partagée. Son ambition est de produire un effet de levier et des effets multiplicateurs qui renforcent la création de valeur locale, soutiennent la croissance des entreprises accompagnées, favorisent les investissements durables et génèrent des emplois décents.
Description de la fonction
En tant que Project Manager BDF, vous rapportez au Directeur Pays de la RDC. Vous êtes responsable du développement, du pilotage stratégique et de la mise en œuvre opérationnelle de cette structure, avec pour objectif de transformer des opportunités identifiées en projets d’investissement structurés et de mobiliser des partenaires et des financements publics et privés. Le poste joue également un rôle central d’interface entre Bruxelles (bailleurs, partenaires internationaux, Global Partners, secteur privé belge/européen) et la RDC (équipes projets, autorités, secteur privé local).
Responsabilités :
- Vous êtes responsable du pilotage et de la bonne exécution du projet BDF (contenu, planning, budget, qualité);
- Vous identifiez, développez et négociez des partenariats stratégiques avec des entreprises, investisseurs, institutions financières, bailleurs et autres partenaires, en vue de mobiliser des financements et de concrétiser des projets d’investissement;
- Vous identifiez et développez un portefeuille d’opportunités d’investissement et assurez leur transformation en projets structurés, bancables et susceptibles de mobiliser des financements publics et privés;
- Vous pilotez les mécanismes de préparation de projets d’investissement (étude, avant-projets, analyse des risques et dérisquage);
- Vous pilotez les mécanismes d’identification, de sélection et d’accompagnement des innovations issues des projets d’Enabel, en collaboration avec le secteur privé et les acteurs de l’écosystème entrepreneurial;
- Vous supervisez la préparation, la structuration et l’accompagnement de projets d’investissement, depuis l’identification des opportunités jusqu’à leur financement et leur mise en œuvre;
- Vous assurez la coordination fonctionnelle de l’équipe BDF basée à Kinshasa, le suivi opérationnel, ainsi que le dialogue avec les autorités et les partenaires privés;
- Vous mettez en place des mécanismes de suivi-évaluation et assurez le reporting stratégique et financier à destination du management et des bailleurs;
- Vous représentez la BDF auprès des partenaires institutionnels et de l’écosystème belge de soutien au secteur privé en étroite collaboration avec l’équipe Développement Economique à la fois au niveau de la Belgique et de la RDC.
Votre profil
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Niveau de formation requis
- Master en économie, gestion, développement commercial, finance, développement international ou équivalent.
Expériences requises
- Une expérience pertinente dans le pilotage de projets de coopération internationale;
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le développement du secteur privé, le financement d’entreprises, la structuration de projets d’investissement, les partenariats public-privé, le conseil en investissement ou dans des fonctions similaires au sein du secteur privé;
- Une expérience confirmée en mobilisation de financements, la structuration de projets d’investissement et/ou la mobilisation de capitaux privés;
- Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine;
- Une expérience en tant que responsable d’équipe.
Compétences et connaissances requises
- Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet;
- Maîtrise des mécanismes et procédures de partenariat avec le secteur privé, les bailleurs et les investisseurs, notamment pour la structuration de projets, la mobilisation de financements et la mise en place de cofinancements;
- Bonne maîtrise des Financements mixtes (blended finance) et mécanismes de co-investissement;
- Bonne compréhension des processus d’analyse financière, de due diligence et d’évaluation des risques liés aux projets d’investissement;
- Capacité démontrée à identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques dans le secteur privé, auprès des investisseurs, institutions financières, bailleurs et autres acteurs pertinents;
- Capacité démontrée à travailler en environnement international, multi-acteurs et à distance;
- Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de représentation;
- Compétences en monitoring et évaluation;
- Vous êtes orienté□e vers les résultats;
- Vous faites preuve d’une forte capacité à développer des relations de confiance, à créer des synergies et à fédérer des partenaires autour d’opportunités d’investissement;
- Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail en RDC et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est donc exigée. Un bon niveau d’anglais constitue un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction de “Project Manager”.
- Un contrat de jusqu’au 31 mars 2029 basé à Kinshasa. Des déplacements fréquents auprès des partenaires et opérations sont requis (notamment en RDC, Belgique, UE).
- Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
- En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 15/10/2026 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.
