TITRE DU POSTE: Spécialiste en sécurité
EMPLACEMENT DU POSTE: (Bamako/Mopti/Segou et Bandiagara), Mali
RAPPORTS À: Directrice Pays, Mali
TERME DU CONTRAT: 1 an, renouvelable
DATE LIMITE D’INSCRIPTION: 13 novembre 2024
LANGUES: Français courant, Anglais (un atout)
CONTEXTE
L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est une organisation canadienne à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous rassemblons un réseau diversifié de gouvernements, d’organisations de la société civile, d’établissements de formation, de partenaires du secteur privé, d’étudiant·e·s et de volontaires qui partagent cette vision. Ensemble, nous développons des solutions en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation pour surmonter les inégalités et l’exclusion des jeunes du monde entier, en particulier des jeunes femmes et des jeunes réfugié·e·s. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays d’Afrique, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 40 millions de dollars canadiens.
L’entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) met actuellement en œuvre des projets d’éducation en Afrique et en Asie, grâce au financement d’Affaires mondiales Canada, du Défi de l’éducation des filles (GEC) de la FCDO et de fondations privées. L’EUMC croit au soutien de l’éducation tout au long du continuum, du développement de la petite enfance à l’enseignement supérieur, et nous mettons un accent particulier sur le deuxième cycle du primaire au secondaire, lorsque de nombreux enfants – en particulier les filles – sont les plus susceptibles d’abandonner. Les initiatives d’éducation de l’EUMC travaillent avec de nombreuses populations touchées par le conflit, en particulier les réfugiés et les filles réfugiées.
PROJET D’APPUI À LA SCOLARISATION DES FILLES AU MALI (PASCOFI)
Le projet PASCOFI de l’EUMC au Mali vise à réduire les disparités dans l’apprentissage et le rendement scolaire des filles vulnérables et touchées par le conflit armé dans les régions de Mopti et Ségou. Le projet mobilise les communautés en faveur de l’éducation des filles en faisant participer les parents, les chefs communautaires et les chefs religieux pour réduire les risques d’abandon scolaire ou d’accès à l’école liés à des facteurs d’insécurité ou de comportements socio-culturels. Pour améliorer la qualité et la prise en compte du genre dans le système d’enseignement, le projet appuie les efforts du ministère de l’Éducation nationale pour former les enseignants et déployer un nouveau curriculum scolaire qui favorise des approches pédagogiques inclusives et soucieuses de la réduction des inégalités entre les filles et les garçons Des organisations, telles les Association des Mères d’Élèves et autre partie prenantes aux écoles, seront sensibilisées et formées sur les bonnes pratiques sanitaires et les droits sexuels et reproductifs, les mariage forcés et les grossesses précoces qui affectent le maintien de filles à l’école dans les deux régions.
RESPONSABILITÉS
Relevant de la Directrice Pays Mali de l’EUMC, et travaillant en étroite collaboration avec le conseiller en sécurité au siège social de l’EUMC, le ou la Spécialiste en sécurité au Mali sera responsable de :
Faire la planification stratégique:
Faire l’opérationnalisation du plan de sécurité:
Mise en réseau et liaison externe/engagement:
Renforcement des capacités et formation technique
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
Éducation
Experience et competences
Languages
POURQUOI TRAVAILLER AVEC L’EUMC?
Joignez-vous à nous. Notre travail est important, avant-gardiste et enrichissant. Nous encourageons la curiosité, l’innovation et la flexibilité.
L’EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main-d’œuvre interculturelle diversifiée. Nous offrons au personnel des occasions passionnantes de mettre en pratique leurs compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence dans la vie des jeunes du monde entier. Le personnel de l’EUMC travaillent dur pour créer des changements durables en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation.
CANDIDATURE
Les activités de l’EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier ; l’éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l’organisation. L’EUMC encourage la responsabilité, le respect, l’honnêteté et l’excellence professionnelle et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l’exploitation sexuelle ou l’abus sous quelque forme que ce soit. Les candidats retenus devront faire l’objet d’une vérification approfondie de leur casier judiciaire, le cas échéant.
L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Based in Kampala with frequent travels Reports to (role) Line Manager: Head of Delegation or Head of Support Functional Manager:...
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