Officier Infrastructures Full Time NEW

APADE (All For Peace And Dignity) est une ONG Internationale de droit Canadien engagée depuis une vingtaine d’années pour l’assistance et le soutien aux communautés vulnérables à travers le monde dont son siège est en Ontario au Canada.

Elle a pour mission de participer à la recherche et à la mise en œuvre de réponses multisectorielles en s’alignant sur les besoins d’urgence et de développement afin de renforcer la résilience des communautés bénéficiaires de ses interventions. Nous travaillons à construire et à renforcer des partenariats solides avec d’autres parties prenantes, pays hôtes, programmes, agences et bénéficiaires afin de fournir une réponse concertée et cohérente afin de garantir la paix et la dignité durables pour tous.

1. Résumé du poste :

L’Officier Infrastructure/Wash effectuera les évaluations techniques des besoins sur tous les ouvrages à réhabiliter ou réaliser au niveau communautaire, au niveau des écoles et dans les centres de santé. Il/Elle proposera un devis quantitatif ainsi qu’un plan d’exécution des travaux en lien avec le délai contractuel du projet. Pour les nouvelles réalisations, en collaboration avec le chef de projet, il /elle est chargé de la visite et du choix des villages en concertation avec les maires, les autorités coutumières sur la validation du chef de Base. Lors de l’exécution des travaux par les entreprises, l’Officier Ingénieur Infrastructure est chargé du suivi de la qualité des travaux y compris les études géophysiques et l’analyse d’eau.

2. Responsabilités et Tâches :

Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la titulaire du poste est responsable de :

• Participer aux réflexions stratégiques avec l’équipe programme (décision des activités sur la base des évaluations soutenues, élaboration des nouvelles propositions, etc.…) ;
• Participer aux réunions du sous cluster Abri/WaSH avec le chef de projet ou à son absence ;
• Participer à l’organisation et l’identification des besoins en infrastructure scolaires (salles de classe, latrine) et des besoins en infrastructures communautaires de base ;
• Participer à l’élaboration des cahiers de charges, des DAO et au processus de sélection des entreprises au besoin ou à la demande du Chef de Projet;
• Conduire les évaluations techniques des besoins sur le terrain notamment les réhabilitations des salles de classe, latrines et des infrastructures WASH dans les écoles et centres de santé;
• Proposer le plan technique en utilisant les logiciels de desseins (Autocard, Arcview, etc…)
• Alerter le supérieur hiérarchique en cas de situation à risque constatée pour la communauté et des cas de complication dans les travaux ;
• Veiller sur la qualité des matériaux utilisés sur les chantiers ;
• Assurer le suivi des travaux d’infrastructure
• Valider le rapport des études techniques et des analyses d’eau en consultation avec le chef de Projet;
• Assurer l’interface entre les entreprises chargées des travaux de construction et réhabilitation des ouvrages et APADE;
• Organiser les réunions de lancement/remises des travaux avec les entreprises après la signature des contrats ou ordres de services et leur réalisation ;
• Proposer l’attachement en cas de paiement d’une entreprise et faire valider par le Chef de projet ;
• Participer à la formation des comités de gestion scolaires et des points d’eau en collaboration avec les autorités communales, l’équipe de projet et l’ONG Partenaire ;
• Appuyer à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres ;
• Planifier les sorties terrains de supervision des travaux et superviser les techniciens infrastructures ;
• Contribuer à l’élaboration de propositions de projet à présenter aux bailleurs sur les parties techniques ;
• Planifier mensuellement les activités du projet en collaboration avec le Chef de Projet et l’Officier suivi évaluation ;
• Proposer les dates de réceptions provisoires et définitives des travaux et Faire participer les communautés et les autorités aux suivis, aux réceptions provisoires et définitives des ouvrages ;
• Gérer l’archivage de tous les documents supports en lien avec les travaux, les entreprises et le suivi des contrats ;
• Faire des propositions d’amélioration et de recommandations ;
• Participer et contribuer à la tenue des réunions de coordination de l’équipe projet ;
• Préparer et suivre les plans de travail des staffs sous sa supervision ;
• Évaluer les personnes sous sa responsabilité immédiate,
• Identifier et Analyser les besoins de formation et les transmettre au Chef de projet cela en fonction de l’évolution du projet,
• Réviser et mettre à jour les profils de poste avec le Chef de projet, le Chef de base, et le RAF ;
• Renforcer les capacités par la formation et/ou coaching du personnel sous sa responsabilité ;
• Produire les rapports hebdomadaires, mensuels, et annuels de la composante construction/réhabilitation des infrastructures ;
• Participer à la remontée des informations sécuritaires dans les zones d’interventions du projet ;
• Exécuter toutes autres taches en lien avec son profil.

3. Profil Recherché :

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) dans les disciplines appropriées : Hydraulique, génie Civil, génie rural ou tout autre domaine similaire pertinent ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle de travail dans la conduite des travaux de Bâtiments et Travaux Publics (BTP), d’adductions d’eau potable et d’infrastructures sociales ;
• Avoir une expérience d’au moins 02 ans dans le travail avec une organisation humanitaire ou de développement sur un poste similaire ;
• Avoir une grande faculté d’organisation, de planification et de suivi ;
• Être capable de travailler de manière autonome ;
• Capacité de travailler sous pression et en équipe ;
• Avoir des bonnes aptitudes de rédaction des rapports et de communication orale ;
• Avoir des capacités avérées à s’intégrer dans des équipes multi culturelles ;
• Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels de cartographie/réalisation de plans de construction d’ouvrages ;
• Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
• Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail ;
• Connaissance des régions du Nord du Mali serait un atout ;
• Maitrise des langues des régions du Nord du Mali serait un atout

NB : Disponibilité immédiate

4. Lieu d’affection

Le poste est basé à Gao avec de fréquent déplacement dans les cercles d’Ansongo et Bourem. Il peut être affecte sur toute l’entendue du territoire suivant les besoins de l’organisation.

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