Expert principal 1: Chef d’équipe – Remplacement Full Time

DAI recrute actuellement pour le poste d’expert principal 1/ chef d’équipe, dans le cadre du projet CLIMINVEST à Madagascar, financé par la Délégation européenne dans le pays.

Le projet se trouve actuellement dans la phase intermédiaire de sa mise en œuvre.

L’objectif général du projet  est le suivant:
« Soutenir une croissance économique durable et inclusive à travers la création d’emplois formels à
fort impact social et environnemental. » Dans le contexte de Madagascar, le projet contribuera à cet
objectif en (1) renforçant l’attractivité économique du territoire à travers l’amélioration du climat des
investissements et de l’environnement des affaires et (2) en encourageant la formalisation et le
renforcement de la compétitivité d’entreprises à fort impact social et environnemental, dans les
secteurs porteurs pour la création d’emplois décents et durables.

Les objectifs particuliers du présent marché sont les suivants:

• Fournir une assistance technique aux différentes institutions et agences nationales, publiques et
  privées, impliquées dans le pilotage de l’environnement des affaires et du climat des
  investissements d’une part, et la conduite du dialogue public-privé aux niveaux national et
  régional d’autre part. Parmi ces institutions, et de manière non-exhaustive, il conviendra
  d’inclure de façon prioritaire l’Economic Development Board of Madagascar (EDBM), le
  Ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (MICA), les organisations patronales
  et/ou organisations intermédiaires (OI), les organismes socio-professionnels représentatifs du
  secteur privé (y compris ceux agissant au niveau régional et en lien avec l’Europe), la Présidence
  et – en fonction des besoins – certains autres ministères techniques (en charge du foncier, de
  l’énergie, du tourisme, de la justice, de la décentralisation, …) afin de permettre une mise en
  œuvre efficiente et efficace sur toute la durée de mise en œuvre du Programme CLIM-INVEST.
• Identifier, promouvoir et valoriser, au niveau national, régional et international, des modèles de
  réussite d’entreprenariat responsable et inclusif à fort impact en matière de création d’emplois à
  Madagascar, dans l’optique de contribuer à la formalisation d’entreprises.

Les résultats principaux attendus du présent contrat sont les suivants :

1. Résultat 1 : Le mécanisme de dialogue public-privé (DPP) est consolidé, pérennisé, régionalisé,
   dynamique et opérationnel
2. Résultat 2 : Les capacités de pilotage de la compétitivité du pays en matière de climat des
   investissements et d’environnement des affaires sont renforcées
3. Résultat 3 : Des entreprises du secteur formel sont valorisées pour leur contribution à la
   croissance inclusive au niveau national et des entreprises du secteur informel sont
   encouragées et accompagnées vers la formalisation de leur activité.

Recruté au niveau senior, le chef d’équipe assurera la coordination et le leadership de l’assistance
technique. Il occupera ainsi les fonctions de coordonnateur de l’UCP du projet CLIM-INVEST et
assumera en même temps le rôle d’expert permanent en appui aux trois axes du programme (dialogue
public-privé, pilotage des réformes de l’environnement des affaires et du climat des investissements,
et formalisation des entreprises), notamment sur les questions de procédures administratives et
financières propres au FED. Grâce à une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à
l’écrit, et des outils informatiques courants en logiciels bureautiques et en gestion de projets, il sera
chargé de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des actions du projet,
en étroite concertation avec la DUE, le groupe de coordination et toutes les structures et institutions
concernées. Il encadrera le personnel recruté dans le cadre de l’assistance technique. Pour ce faire, il
justifiera de qualifications et compétences suivantes :

Qualifications et compétences

• Un niveau d’enseignement correspondant à un diplôme universitaire complet (en économie,
  économie du développement, commerce ou un autre diplôme/expérience jugé(e)
  équivalent(e) et pertinent(e) pour la nature du projet)
  Atout:
• Une formation complémentaire (qualifiante) en gestion de projets, appui aux politiques
  publiques ou gestion d’entreprise.

Expérience professionnelle générale

L’expert doit justifier de l’expérience suivante :

• Dix années minimum d’expérience professionnelle pertinente acquise après le diplôme
  universitaire, dont :
  – au moins 8 ans dans la direction, gestion et coordination de projets de coopération au
  développement de préférence en Afrique sub-saharienne et/ou dans l’Océan indien ;
  – au moins 4 ans dans la coordination et la gestion de programmes d’appui au développement
  du secteur privé et des MPMEs ;

Atouts :

• Une expérience récente (postérieure à 2015) de travail dans l’un des Pays les Moins Avancés
  de la zone Afrique Caraïbe Pacifique ;
• Connaissances particulières dans les NTIC en relation avec la gestion de projets de
  développement (ex: groupwares, gestion électronique des documents, formation à distance,
  web forums thématiques, veilles informationnelles participatives, …)
• Expérience préalable démontrant une grande aptitude de coordination et de travail en
  équipe ;
• Expérience préalable démontrant des compétences avérées en matière de communication et
  de facilitation de processus de dialogue inter-acteurs, y compris avec des représentants de
  haut niveau dans les secteurs publics et privés;
• Autres expériences préalables dans des secteurs techniques couverts par le projet CLIMINVEST: appui aux politiques nationales d’investissements, renforcement du dialogue
  public-privé, amélioration de l’environnement des affaires, campagnes de communication
  destinées au secteur privé, conception et mise en œuvre de dispositifs de valorisation
  d’entreprises, appui aux politiques d’incitation à la formalisation d’entreprises, …
• Une expérience avérée en matière de gestion de projets financés par l’Union européenne.

L’expert sera basé à Antananarivo, et sera amené à effectuer des missions périodiques dans les
régions d’intervention. Ce poste est à temps plein et débute dès que le candidat est approuvé par le client et jusqu’en mars 2026.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV actualisé. En cas de sélection, le gestionnaire de projet responsable prendra contact  pour la suite.