Tchad : Chargé.e de Développement de Projets – N’Djamena Mid level

CDD | 6 MOIS | AOÛT

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

Acted Tchad

Acted intervient au Tchad depuis novembre 2004 et au Lac depuis 2011 où elle y conduit des interventions d’urgence et de résilience auprès des populations réfugiées, déplacées, retournées et hôtes vulnérables.

Acted Tchad compte plus de 130 employés et dirige ses opérations depuis sa base de coordination nationale à N’Djamena.

Avec une base de coordination régionale à Bol et une sous-base à Daboua, les programmes d’Acted se déroulent actuellement dans les départements de Mamdi, Fouli et Kaya, dans la Province du Lac Tchad. La stratégie d’Acted allie une réponse d’urgence au sein du consortium de mécanisme de réponse rapide (RRM) à travers une assistance alimentaire (programmes de distribution de vivres/cash et non vivres, de nutrition) et en abris; et un soutien au relèvement précoce à travers des programmes de lutte contre la malnutrition et des approches multisectorielles en Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), éducation en urgence (EiE), réduction des risques de catastrophes (RRC) et renforcement des moyens d’existence.

Rôle et responsabilités principales

Le.a chargé de Projets contribue au développement des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays. Il assure une gestion des subventions appropriée, incluant notamment des rapports faits dans les temps sur l’achèvement des projets à destination des bailleurs. Le chargé de Projets Sénior facilite la communication interne et la coordination avec les départements concernés, et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted.

Principales responsabilités

1. Fundraising

• Analyse contextuelle
• Relations Externes
• Fundraising et développement de propositions
• Suivi de la contractualisation

2. Grant Management

• Suivi des contrats
• Reporting
• Suivi des partenariats

3. Management et Coordination interne

• Gestion du staff (s’il y a)
• Coordination et Communication interne
• Archivage

4. Communication Externe

Qualifications et compétences requises

• Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques;
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle antérieure dans un poste pertinent ;
• Expérience professionnelle antérieure dans un domaine connexe, avec une connaissance de la conception de projets, de la rédaction de propositions et de la gestion des subventions ;
• Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ;
• Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ;
• Solides compétences en matière de coordination et de relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à un rythme soutenu ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bon esprit d’équipe et capacité à travailler avec des profils variés.

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1800 et 2000 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]) , sous référence : PDO/TCD

Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.

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