Chargé(e) de programme VBG Full Time

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Mission and objectives

L’UNFPA Tchad soutient activement le gouvernement dans ses efforts de développement pour mettre en œuvre sa Vision 2030 « Le Tchad que nous voulons » et ses plans de développement quinquennaux. L’appui de l’UNFPA est focalisé sur ses plans stratégiques séquentiels (SP 2018-2021 ; SP 2022-2025 et SP 2026-2029) en mettant l’accent sur ses trois résultats transformateurs (Zéro décès maternel évitable ; zéro besoin de planification familiale non satisfait ; zéro VBG et pratiques néfastes) à travers la fourniture des produits et des équipements médicaux de santé de la reproduction à l’ensemble du pays toit en se focalisant dans les établissements de santé dans sept provinces, dont trois sont humanitaires. Dans les provinces du Lac Tchad, du Moyen Chari et du Logone Oriental, l’UNFPA soutient 34 établissements de santé en fournissant des sages-femmes, des équipements et des produits. Des projets d’autonomisation des femmes et des adolescentes sont également menés avec des AGR pour les associations de femmes, les associations de prédicatrices et d’autres groupes de femmes. Vous soutiendrez la gestion efficace des activités de l’UNFPA dans les domaines de la population et du développement, de la santé reproductive et du genre, en particulier la prévention et la réponse aux VBG et autres pratiques néfastes. Grâce à une analyse approfondie et à une évaluation des tendances politiques, sociales et économiques, vous contribuerez à la formulation et à l’évaluation de projets, aux initiatives de programmation conjointe, à la mobilisation des ressources et aux cadres de développement nationaux. Vous ferez le suivi des résultats obtenus au cours de la mise en œuvre, en appliquant de manière appropriée les systèmes et procédures, y compris GBV/IMIS, et en faisant des innovations.

Context

Le contexte du Tchad au cours dernières années peut être résumé par une fragilité accrue et une diminution ressources en termes de réponse et d’assistance. Il est classé avant-dernier sur le dernier IDH et fait face à de nombreux chocs et défis tels que l’insécurité permanente liée aux conflits (activisme des groupes armées) et les déplacements forcés récurrents maintiennent les femmes et les filles dans un cycle de vulnérabilité et de violence. A cela s’ajoute les effets du changement climatique (inondations/sécheresse), la réduction et/ou la dégradation des ressources socio-économiques des ménages et les maladies/épidémies, l’inaccessibilité aux moyens de subsistances (faible production agricole, détérioration des échanges), les problèmes d’accès à l’eau potable et aux soins de santé primaires. Dans ce contexte, les femmes et filles sont exposées aux risques accrus de Violences Basées sur le genre (VBG). Les normes sociales négatives et persistantes demeurent le socle des inégalités et des violences contre les femmes et filles ; constituant un frein à l’autonomisation économique et contribue aux pratiques néfastes tel que le mariage d’enfant. En 2023, selon le GBVIMS, ce sont env. 4,000 cas de VBG qui ont été enregistrés. L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour les questions de santé sexuelle et re-productive. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) est axé sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Les lieux de travail des Volontaires et de réalisation de ces activités sont :  Baga Sola (Province du Lac) ;  Goz Beida (Province Sila).  Moundou (Province Moyen Chari).

Task description

Les Volontaires des Nations Unies Spécialistes Nationaux – GBV Field Programme Officers travailleront sous la supervision directe de la Spécialiste Genre, Culture et Droits Humains en N’Djaména et avec les points focaux du bureau de l’UNFPA N’Djaména et les parties prenantes. Les Volontaires des Nations Unies Spécialistes Nationaux – GBV Field Programme Officers démontrent des connaissances et des capacités pour superviser la mise en œuvre d’une réponse multisectorielle à la VBG, ont une connaissance de l’architecture humanitaire et possède une analyse critique, y compris les contextes, les tendances et les vulnérabilités liées à la VBG. Ils sont capable de localiser, d’adapter et d’appliquer les outils clés en matière de VBG dans des contextes individuels. Ils/elles sont capables d’appliquer la pensée critique et la résolution de problèmes pour créer des programmes innovants en matière de VBG, de démontrer de compétences en gestion de programmes de lutte contre la VBG, de compétences efficaces en matière de plaidoyer pour la prévention et la réponse à la VBG et pour soutenir la VBG. Ils/elles sont capables d’influencer d’autres secteurs pour intégrer la prévention et la réponse à la VBG et appliquent les recommandations de sécurité et d’éthique pour diriger les évaluations de VBG. L’objectif de leur recrutement est de : i. assurer la coordination et la fonctionnalité du sous-groupe de travail VBG/PEAS et/ou des plates-formes de lutte contre les VBG dans les provinces ; ii. assurer le suivi du fonctionnement des CISM, espaces sûrs et des mécanismes de gestions des données VBG ; iii. la coordination du programme humanitaire et identifier les défis en termes de réalisation des trois (03) résultats transformateurs de l’UNFPA : Zéro décès maternel évitable, zéro besoins non satisfaits en planification familiale et zéro pratiques traditionnels néfastes (VBG) et des objectifs stratégiques dans la réponse humanitaire ; iv. assurer un plaidoyer et suivi intercommunautaire. Tâches techniques : Les Volontaires des Nations Unies Spécialistes Nationaux – GBV Field Programme Officers effectueront les tâches suivantes: A. Assurer la coordination et la fonctionnalité du sous-groupe de travail VBG/PEAS et/ou des plates-formes de lutte contre les VBG dans les provinces en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats suivants : • Organiser des réunions de coordination VBG en collaboration avec les délégations provinciales de la Femme et de la Protection de l’Enfant et/ou ONG internationale (Co-lead de l’AoR VBG) ; • Participer aux réunions de coordination statutaires décentralisées (réunion des secteurs (Protection Enfant, Santé), OCHA, HNO, HRP etc. …) et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques ; • Assurer la coordination des activités du groupe de travail PEAS avec les autres acteurs VBG, évaluer et renforcer les mécanismes de signalement ; • Appuyer techniquement les partenaires opérationnels sur les principes humanitaires, la gestion de cas de VBG, le système de référencement y compris d’autres actions clés VBG ; • Gérer et actualiser chaque mois le répertoire, mailing list, matrice 4W/5W des acteurs intervenant dans le domaine VBG et diffusion auprès des parties prenantes ; • Élaborer et actualiser périodiquement la cartographie des services VBG/circuit de référencement avec analyse des gaps ; • Assurer la prise en compte des VBG dans les autres secteurs fonctionnels ; • Répondre à toutes les sollicitations des acteurs et de la coordination ; • Préparer, mobiliser et faire le suivi de toutes visites/missions de partenaires, bailleurs de fonds et/ou acteurs humanitaires de haut niveau. B. Assurer le suivi du fonctionnement des CISM, espaces sûrs et des mécanismes de gestions des données VBG : • Faire des visites régulières des CISM, évaluer les gaps, faire des recommandations, collecter les rapports mensuels et s’assurer de l’utilisation efficiente des fonds attribuées ; • Organiser des rencontres de coordination régulières (une fois par mois) avec les CISM, les délégations de la Femme et les Agences SNU avec production de rapports ; • Collecter, compiler et partager les données statistiques mensuellement (données des CISM ; des acteurs VBG ; utilisateurs GBVIMS….) • Superviser en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre les activités implémentées au sein des Espaces Sûrs des femmes et des filles ; • Organiser les réunions d’analyse des données VBG et secondaires et appuyer la gestion des systèmes de partage d’information en respectant les normes et protocoles en vigueur ; • Appuyer l’élaboration des rapports périodiques GBVIMS au travers du partage des données au Gestionnaire BD central. C. Coordination du programme humanitaire : • Assurer le suivi des activités des partenaires de mise en œuvre de UNFPA et faire la collecte régulière des rapports d’activités ; • Appuyer la mise en œuvre et le suivi de tous les projets humanitaires ayant une composante VBG/SR dans la province ; • Assurer la collecte mensuelle des indicateurs VBG dans la matrice harmonisée des réalisations (FTS) coordonnée par OCHA ; • Développer un plan d’approvisionnement et suivi de la distribution des kits de Dignité/Hygiène/Mama avec partage des listes et justificatifs ; • Appuyer le partage d’information des produits de UNFPA au sein de la communauté humanitaire ; • Préparer tous les documents afférents á la planification et l’organisation d’activité sur le terrain (TdRs, budget détaillé, note, rapports, suivi justificatifs…). D. Plaidoyer et suivi intercommunautaire : • Plaidoyer auprès des autorités administratives ; • Appui et suivi des plans d’action des comités de veille VBG ; • Mobilisation sociale, engagement communautaire et création de répertoire d’OSC, WLO, Associations féminines. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Les livrables suivants sont attendus des Volontaires des Nations Unies Spécialistes Nationaux – GBV Field Programme Officers : • Produire mensuellement des rapports d’activités dans les délais au plus tard le 25 de chaque mois ; • Faire le suivi et drafter un rapport d’avancement de tous les projets humanitaires ayant une composante VBG dans la province (collecte indicateurs, défis, recommandations ; etc.) de manière mensuelle ; • La matrice HRP harmonisée avec les indicateurs VBG actualisée et partagée chaque mois ; • Un plan d’approvisionnement et de suivi de la distribution des kits de Dignité/Hygiène/Mama avec partage régulier des listes et justificatifs ; • Matrice 4W/5W des acteurs intervenant dans le domaine VBG actualisée chaque mois et partage ; • Cartographie des services VBG de la zone actualisée chaque mois et partagée • Organisation et/ou co-facilitation d’au moins 1 rencontre de coordination VBG par mois sur chaque site avec compte rendu ; • Production des comptes-rendus des réunions de coordination VBG (les délégations provinciales de la Femme et de la Protection de l’Enfant (Co-lead de l’AoR VBG), des réunions de coordination statutaires décentralisées ; Organisation de rencontres de coordination régulières (une fois par mois) avec les CISM, les délégations de la Femme et les Agences du Système des Nations Unies avec production de rapports ; • Collecter, compiler et partager mensuellement des rapports d’activités des partenaires de mise en œuvre VBG et des OSC/WLO ; • Au moins deux (02) rapports d’audits de sécurité VBG Interagence produits avec des re-commandations ; • Production d’au moins une histoire de vie ou succès dans les interventions VBG pour l’élaboration de newsletter/factsheet VBG ; • Contribuer à l’élaboration de concept note/propositions au travers d’une analyse de con-texte, données quantitatives et qualitatives ; • Production de rapport d’avancement trimestriel des plans d’action des comités de veille VBG.

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