
1. Chargé de programme, suivi, évaluation et apprentissage
Organisation: National Democratic Institute for International Affaires (NDI)
Kinshasa : du 1 juin 2018-aujourd’hui
Responsabilités
Mettre en place et gérer au quotidien une base de données
Contribuer à l’organisation des ateliers de sensibilisation et de formations selon le plan issu de l’évaluation de besoins en formation ;
En collaboration avec les Chargés de Programme, produire trimestriellement le rapport d’activités (résultats des activités, effets, impacts, etc.) ;
Tenir compte de la dimension genre et groupes marginalisés dans l’élaboration et la collecte de différents indicateurs ;
Servir d’interface en matière de S&E pour le NDI (bailleurs USAID, DFID, SIDA,…)
Favorise un environnement d’apprentissage ; facilite le développement des compétences personnelles et collectives ;
Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du NDI ;
2. Chargé de Projet province ecclésiastique de Lubumbashi (Ex Katanga)
Programme : Projet d’Education Civique et Electorale, de communications sociales et d’éducation des jeunes (PECE-CENCO)
Kinshasa : du 11 avril 2016- 20 mai 2018
Responsabilités
Participer à la définition du cadre de des résultats à atteindre et la programmation, les thèmes à privilégier, identification des partenaires potentiels et les populations à desservir ;
Établir et maintenir les liens nécessaires à la programmation avec les organisations pertinentes dans la province ecclésiastique sous sa responsabilité ;
Coordonner les formations et les différentes activités du projet dans la province ecclésiastique sous sa responsabilité ;
Partager avec la personne coordinatrice du Projet les informations sur le niveau d’atteinte des résultats attendus et le déroulement des activités dans la province ecclésiastique sous sa responsabilité ;
Veiller au bon fonctionnement du bureau provincial du Projet dans la province ecclésiastique sous sa responsabilité, gérer le budget qui lui est alloué.
Collaborer avec la personne chargée du suivi administratif et budgétaire à la bonne gestion administrative des activités du projet et à l’application des procédures administratives du Projet ;
3. Chargé de Projet de Développement Intégré du Bas Fleuve (PDIBF)
Organisation : CENADEP (Centre National d’Appui au Développement et à la Participation populaire)
Kongo central : Boma (1 septembre 2015- 05 avril 2016)
Responsabilités
Mettre en place un système de suivi et évaluation et ses outils
Produire et respecter la mise en œuvre du chronogramme des rencontres avec les bénéficiaires
Assurer la gestion et la surveillance du budget des activités du projet en collaboration avec le chargé de finances
Concevoir des mécanismes et les mettre en œuvre pour augmenter les performances des bénéficiaires (Organisations Paysannes et COOPEC) dans leur production et leur processus de structuration
Produire dans le délai et selon le format les rapports d’activités
Accompagner les OP bénéficiaires dans la rédaction de leurs rapports d’activités selon un calendrier arrêté avec elles
Accompagner les communautés locales dans l’élaboration des projets
4. Chargé de Suivi et Evaluation: VOICE (Voter Opinion and Involvement through Civic Education)
Organisation : International Foundation for Electoral Systems (IFES)
(Sud-Kivu : Novembre 2010- juin 2012 ; Katanga : Septembre 2012-31 juillet 2013)
Responsabilités
Évaluer l’efficacité des formations à l’utilisation des Boites à images ainsi que la diffusion des connaissances acquises lors des formations.
En collaboration avec les représentants de la CENI, évaluer l’impact des formations du personnel électoral et vérifier le niveau d’utilisation des matériels produits dans le cadre du programme VOICE.
Faire le suivi des activités réalisées (en particulier celles s’adressant directement aux jeunes et aux femmes) par les OSC et en évaluer l’impact
Sur demande, collaborer à l’évaluation de la portée des actions médias réalisées et aux sondages d’opinion pour vérifier l’impact du programme.
Préparer, en collaboration avec les intervenants, un Plan d’activités pour l’implantation du programme.
Organiser des tables rondes, des débats et collaborer avec les représentants de la CEI, de la MONUSCO, du PNUD ou de toutes les autres parties à la campagne d’éducation civique et électorale.
Avec les spécialistes en formation de l’IFES, organiser les formations des formateurs et des agents de la CENI ou du Ministère de la Décentralisation.
Participer à la production de rapports narratifs et financiers selon le format et les délais demandés.
Identifier des OSC récipiendaires des subventions aux différentes phases du projet VOICE.
5. Assistant projet Chargé de renforcement des capacités des Acteurs Non Etatiques
Projet d’appui au renforcement des ANE (9eme FED)
Organisation : ECC/DOD (Direction des Œuvres de Développement de l’Eglise du Christ au Congo)
Durée : Octobre 2007-Novembre 2010
Assister à la formation des ONG partenaires du projet ANE sur les aspects organisationnels de leurs structures
Apporter son appui individuellement aux organisations formées dans la mise en œuvre des acquis issus de formations
Chargé de l’accompagnement des initiatives subventionnées par la Cellule de Gestion du Projet ANE
Assister les OSC subventionnées dans la préparation de rapports narratifs et financiers et la transmission de demandes de fonds dans les formes et délais requis.
Faire le suivi et évaluer l’impact des activités réalisées par les OSC subventionnés
Apporter son assistance aux OSC dans le suivi budgétaire et la tenue quotidienne de la petite caisse.
Vérifier, corriger et transmettre à Kinshasa les rapports financiers des OSC dans les formes et délais requis.
Apporter son appui dans la session de formation sur la comptabilité générale et la gestion financière en faveur des Acteurs Non Etatiques bénéficiaires subventionnés
Assister l’expert principal lors de session de formation, d’échanges et d’information entre les ANE
Contribuer aux préparatifs des sessions de formation et d’information des ANE sur l’appel à candidature relative au renforcement de capacités.