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Expert 4 : Spécialiste du Do-No-Harm, Genre et Inclusion avec expérience nationale
Tâches de l’expert 4
- Formations participatives :
- Concevoir, mettre en œuvre et documenter des formations participatives sur le do-no-harm pour le personnel, basées sur l’IPCA et les expériences des participants.
- Concevoir, mettre en œuvre et documenter des formations participatives sur le genre pour le personnel, basées sur des analyses de genre et les expériences des participants. Élaborer un plan d’action lié au genre pour le projet.
- Analyses sur l’inclusion :
- Réaliser et documenter des analyses sur l’inclusion, identifiant les besoins et opportunités pour améliorer l’inclusivité du projet.
- Présenter les résultats au personnel du projet et fournir des recommandations pratiques pour une inclusion efficace des personnes en situation de handicap.
- Mécanisme de rétroaction :
- Élaborer un mécanisme de feedback et de gestion des plaintes pour le projet.
Qualifications de l’expert 4 (Français)
- Formation : Diplôme de licence en sciences sociales, politiques ou économiques.
- Langue : Maîtrise du français au niveau C1 selon le CECR.
- Expérience professionnelle générale : 5 ans d’expérience professionnelle dans la consolidation de la paix et la résolution des conflits.
- Expérience professionnelle spécifique : 3 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations et d’analyses sur le do-no-harm, le genre et/ou l’inclusion.
- Expérience régionale : 3 ans d’expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest.
- Expérience en coopération au développement : 3 ans dans des projets de coopération au développement.
Si vous répondez aux qualifications et êtes passionné(e) par la direction de projets impactant dans la coopération au développement, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le vendredi 25 novembre 2024.
