Expert Clé expérimenté en TVET Full Time

Lieu : Mauritanie
Durée : 18 décembre 2024 – 30 juin 2026

Nous recherchons un Expert Clé expérimenté en TVET pour jouer un rôle crucial dans le soutien des efforts de développement des capacités au sein du Ministère de la Formation Professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers (MFPAM) en Mauritanie. Le candidat retenu travaillera aux côtés du Chef d’Équipe pour évaluer les besoins en matière de renforcement des capacités, élaborer des stratégies de formation et conseiller sur des initiatives de formation technique et professionnelle (TVET) pour améliorer l’employabilité des diplômés.

Responsabilités principales
Analyse des Besoins en Développement des Capacités : Mener une analyse approfondie des besoins en développement des capacités pour les ministères et agences affiliées ciblées.
Étalonnage : Préparer des références régionales et internationales pour informer sur les normes et les meilleures pratiques relatives au développement du personnel et des compétences.
Développement de Stratégie : Concevoir une stratégie globale de développement des capacités du personnel et des compétences adaptée aux besoins du MFPAM et des agences connexes.
Soutien en Services de Conseil : Assister le Chef d’Équipe dans l’élaboration de concepts pour les conseils, la formation, le coaching, ainsi que dans la création de curricula et de supports de formation.
Conseils Techniques : Fournir des conseils d’expert sur les stratégies de développement des capacités pour une coordination efficace entre les ministères.
Suivi & Évaluation : Soutenir le Chef d’Équipe dans le suivi de l’impact et évaluer le succès de tous les éléments de travail pour atteindre les objectifs du projet.

Qualifications
Formation : Diplôme universitaire (niveau master) en formation technique et professionnelle (TVET), sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Maîtrise des Langues : Maîtrise du français au niveau C1 (obligatoire), l’allemand et l’anglais au niveau C1 sont aussi des atouts.
Expérience Professionnelle : Au moins 7 ans d’expérience dans un ministère ou une institution de TVET.
Expertise Spécifique : 7 ans en développement organisationnel et des ressources humaines, avec un accent sur la TVET.
Expérience en Leadership : 7 ans d’expérience en gestion d’équipes dans des projets de développement, entreprises du secteur privé ou autres organisations.
Expérience Régionale : Minimum de 4 ans en Afrique de l’Ouest ou dans la région du Maghreb.
Coopération au Développement : 6 ans d’expérience dans des projets de coopération au développement, avec un accent sur le développement organisationnel et des ressources humaines.
Expérience de Formateur : 2 ans d’expérience en tant que formateur en développement organisationnel.

Pour postuler : Si vous avez l’expérience requise et un engagement pour faire progresser la TVET en Mauritanie, veuillez envoyer votre CV détaillant vos qualifications et expériences à l’adresse [email protected] avant le 30 novembre 2024.

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