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Accès rapide & mode hors-ligne
Kaleta ATS rassemble toutes vos candidatures au même endroit, qu'elles arrivent en ligne ou par e-mail. Votre service RH pilote le processus de bout en bout, sur ordinateur ou sur téléphone, en français ou en anglais, avec une IA qui lit les dossiers.
Pour les entreprises, ONG et institutions publiques qui recrutent en Afrique.
Dans beaucoup d'organisations, le recrutement passe encore par l'e-mail, des dossiers partagés et des fils WhatsApp. Ça fonctionne, jusqu'à ce que les candidatures arrivent.
Les candidatures arrivent dans plusieurs boîtes mail et téléphones. Certaines se perdent, d'autres reçoivent deux réponses.
Fichiers scannés, photos, longs documents. Trouver les cinq bons profils prend des jours.
La plupart des candidats ne reçoivent jamais de réponse. Votre image d'employeur en souffre.
Conçu avec des recruteurs africains, pour la façon dont on recrute vraiment ici.
Rédigez votre offre et publiez-la sur Kaleta et sur votre page carrière en une étape, en français, en anglais ou dans les deux langues.
Les candidats postulent en ligne en une minute, même depuis un téléphone avec une connexion lente, ou envoient leur CV par e-mail comme d'habitude. Toutes les candidatures arrivent au même endroit.
Chaque candidature est résumée et comparée à vos critères, avec les raisons affichées. L'IA n'écarte jamais un candidat seule.
Accusés de réception, convocations et rappels par e-mail, WhatsApp ou SMS, envoyés depuis un seul écran.
Partagez une présélection avec un responsable par lien sécurisé. Chacun note et commente, sans créer de compte.
Envoyez une réponse courtoise à tous, y compris à ceux que vous ne retenez pas. Votre image d'employeur s'en portera mieux.
Des PME en croissance aux groupes régionaux qui recrutent plusieurs fois par an.
Des recrutements par projet, avec une sélection équitable et documentée, consultable par les bailleurs.
Appels à candidatures, comités de sélection et trace claire de chaque décision.
De nombreux mandats en parallèle, une vue claire de chaque processus.
Les décisions de recrutement comptent dans la vie des gens. Kaleta ATS respecte des règles simples.
Nous ouvrons Kaleta ATS à un petit groupe d'organisations partenaires avant son lancement. Elles l'utilisent pour leurs vrais recrutements et nous aident à le perfectionner.
Les places sont limitées pour accompagner chaque partenaire correctement.
Présentez-nous votre organisation. Cela prend environ trois minutes, et nous répondons sous 5 jours ouvrés.
Nous commençons avec un groupe d'organisations pilotes. L'outil sera ouvert plus largement une fois que le pilote aura confirmé qu'il répond aux besoins des recruteurs.
Oui. Kaleta ATS est conçu pour fonctionner avec votre compte Kaleta, pour que vos offres et vos candidatures restent au même endroit.
Non. Votre service RH dispose de son propre espace Kaleta ATS et gère lui-même chaque recrutement : publication, tri, décisions et réponses. Notre équipe RH n'intervient que si vous lui demandez de l'aide sur une étape précise.
Oui. Les candidats peuvent postuler en ligne ou envoyer leur CV par e-mail. Les deux types de candidature arrivent au même endroit, rien ne se perd.
Non. Elle lit et résume les candidatures et montre comment chacune correspond à vos critères. Chaque présélection et chaque refus sont décidés par votre équipe.
Les organisations qui recrutent partout en Afrique, en français et en anglais.
Les tarifs seront annoncés au lancement. Les partenaires pilotes bénéficieront de conditions préférentielles.
Les entreprises, ONG, agences de développement, institutions publiques et cabinets de recrutement qui recrutent régulièrement et sont prêts à partager leurs retours.
Rejoignez les organisations qui nous aident à construire un outil de recrutement pensé pour l'Afrique.
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