Le Millennium Challenge Account (MCA-Côte d’Ivoire Régional), en collaboration avec le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire (GoCI) et le Millennium Challenge Corporation (“MCC”) du Gouvernement des États-Unis d’Amérique, met en œuvre un projet dans le cadre du Compact d’un montant de 322,5 millions de dollars. Ce programme vise à renforcer la sécurité énergétique régionale, à réduire les coûts de l’énergie et à favoriser l’accès à une électricité fiable et abordable en Afrique de l’Ouest, en améliorant la capacité de la Côte d’Ivoire à échanger de l’électricité sur le marché régional.
Le Manager Ingénierie des Technologies de Réseau de MCA-Côte d’Ivoire relève du Directeur Infrastructure et Programmes et joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre réussie des différents projets d’ingénierie des technologies de réseau financés dans le cadre du Compact et visant à relever les défis de développement en Côte d’Ivoire. À ce titre, il collabore étroitement avec le Gouvernement de Côte d’Ivoire, le MCA-Côte d’Ivoire, la MCC et les parties prenantes des projets (notamment CI-ENERGIES, CIE, DGE et ANARECI) afin de garantir que les solutions techniques soient conçues et mises en œuvre de manière efficace, efficiente et conforme aux normes et réglementations applicables. Il supervise les équipes chargées de la mise en œuvre des activités techniques et d’ingénierie des projets, veille à une collaboration efficace entre les équipes, à une coordination étroite avec les autres départements impliqués dans l’exécution des projets (notamment les Directeurs support WAPP et Support ERERA, la passation des marchés, les sauvegardes environnementales et sociales), ainsi qu’à une gestion rigoureuse des risques. Il s’assure également du respect des plans de travail, des budgets et des résultats attendus. Enfin, il veille à l’alignement de l’exécution des projets avec les objectifs globaux du Compact et à l’utilisation efficiente des ressources mises à disposition.
Les candidatures doivent être soumises en ligne au plus tard le 12 octobre 2026
Les candidatures électroniques doivent être accompagnées des documents suivants :
Pour toute question, vous pouvez contacter : mca-ci@developmentpeople.org
Équité et Transparence dans le Recrutement Tous les employés du MCA-Côte d’Ivoire Régional seront recrutés selon un processus ouvert, transparent et compétitif, fondé sur l’égalité des chances, le mérite, la compétence et la non-discrimination.
Avertissement Important : Ni DEVAID, ni ses employés, ni le MCA-Côte d’Ivoire Régional, ni ses représentants ne perçoivent ou ne sollicitent de frais à aucune des étapes du processus de recrutement (candidature, sélection, entretien, formation ou embauche). Toute candidature est entièrement gratuite.
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