UN.E DIRECTEUR.TRICE PAYS ADJOINT.E OPERATIONS – RDC Full Time

![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

RESPONSIBILITIES

Vous apportez votre soutien au Directeur Pays (DP) dans la mise en oeuvre des programmes d’Action Contre la Faim (ACF) en RDC. Vous êtes responsable d’assurer la mise en oeuvre des programmes ACF par les bases à travers la supervision des Coordinateurs Terrain (CT). Vous assurez que des actions soient mises en oeuvre pour assurer la qualité et leur conformité avec les procédures internes ainsi que celles des bailleurs. Vous participez activement au pilotage opérationnel de la mission, en lien étroit avec le Directeur Pays.
Vos responsabilités concernent 5 axes principaux :
Participer à la définition de la stratégie pays
– Préparer, faciliter et compiler le travail de définition de la stratégie opérationnelle pays
– En collaboration avec les CT, préparer les outils des consultations des équipes et coordonner la compilation des données des bureaux terrain
– Animer des espaces de discussion participatifs sur les bases, en lien avec l’équipe de coordination technique et sous le leadership des CT
Piloter la mise en oeuvre des programmes
– Assurer une bonne coordination et contrôle de la mise en oeuvre des projets à travers une communication régulière avec les CT et une communication fluide entre les Responsable Programmes (RP) et Responsable de Département (RDD) technique
– Garantir une cohérence globale dans la mise en oeuvre des programmes sur les différents sites d’intervention.
– Assurer la synergie entre les équipes techniques et support au niveau du terrain et entre les zones d’intervention.
Superviser et appuyer l’équipe de Coordinateurs Terrain
– Superviser les CT à travers des échanges réguliers, réaliser leurs évaluations et leur renforcement continu de capacités
– Animer l’équipe technique de CT par des réunions régulières en groupe et bilatérales, même à distance, et assurer un rôle de leadership pour l’orientation et le cadrage global, ainsi que la promotion de leur travail
– En lien avec les CT, assurer leur back up pendant les déplacements terrain et pendant les absences, vis-à-vis des projets et dans les relations externes pour permettre une continuité du rôle de référent et représentant technique
Participer à assurer la conformité de la mission avec les procédures internes et bailleurs
– Assurer le suivi des recommandations des audits et évaluations internes et externes.
– Assurer le bon fonctionnement du Système d
REQUESTED PROFILE

– Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet de stratégie technique. Une expérience préalable à un poste similaire est souhaitée.
– Vous êtes reconnu.e par vos excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles.
– Vous êtes un.e excellent.e communiquant.e tout en vous adaptant à votre audience. Vous pouvez faire plusieurs tâches simultanément tout ayant la capacité de prioriser, et vous avez un bon esprit d’équipe.
– Maitriser le français et l’anglais (écrit et oral) est indispensable.

SPECIFIC CONDITIONS / SALARY

– Rémunération et bénéfices : – Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
– Couverture médicale :
– 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement

– Congés et RnR: – Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
– Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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