Overview

Contexte de l’organisation:

People in Need (PIN)  est une ONG tchèque qui fournit des secours et une aide au développement dans plus de 20 pays à travers le monde. Créée en 1992, PIN est devenu la plus grande organisation du genre en Europe centrale, apportant des secours là où elle est nécessaire et autonomisant la société civile en République tchèque, en Europe de l’Est, en Afrique et en Asie.
People in Need (PIN) est  présent en RDC depuis 2008  . Avec son bureau principal à Bukavu (Sud-Kivu) et plusieurs bureaux extérieurs, nous avons mis en œuvre des projets axés sur la nutrition, les soins de santé de base, la sécurité alimentaire, WASH, l’éducation et les droits de l ‘ homme dans les provinces du Sud-Kivu et du Maniema.

À propos du rôle:

Sous la supervision directe du directeur pays, le chef des opérations (HoO) sera chargé de fournir un appui technique, des conseils et une supervision au département des opérations. HoO veillera à ce que les procédures et processus soient en place, unifiés et conformes aux codes PIN et aux directives des donateurs. HoO dirige également directement le processus de développement et de renforcement des capacités du personnel à travers les départements en termes de systèmes et d’opérations.

Devoirs et responsabilités:

  • Veiller à ce que les systèmes et opérations soutiennent la mise en œuvre de la stratégie pays et que les procédures et les procédures soient mises en œuvre en toute transparence et en conformité avec les règles des bailleurs de fonds et du PIN
  • Assurer la standardisation des processus / procédures liées aux opérations de logistique et d’approvisionnement
  • Contribuer à l’économie globale du programme de pays, y compris l’identification des lacunes, des risques financiers et procéduraux et la fourniture de solutions mises en œuvre
  • Superviser les budgets logistiques, améliorer la planification des besoins pour les projets actuels et nouveaux en matière de sécurité et de logistique
  • Fournir un soutien technique et des conseils aux logisticiens pour assurer des opérations et une coordination efficace entre la direction du bureau, la gestion de la flotte et les achats, la gestion des stocks et des actifs, y compris les budgets logistiques et la planification
  • Gérer l’équipe locale et son renforcement continu des capacités sur la base de plans de développement personnel
  • S’assurer que les politiques de support clés sont continuellement mises à jour selon les besoins et adaptées au contexte
  • Veiller au respect de la législation, des règles et des accords locaux en matière de visas, de taxes et de droit du travail
  • Superviser le système d’achat, mettre en œuvre un système d’achat centralisé, suivre toutes les directives et procédures pertinentes des donateurs et des PIN, et prendre en compte les risques de corruption pertinents

Les candidats adaptés pour ce poste doivent posséder:

  • Expérience antérieure significative dans la gestion de systèmes, en particulier la logistique
  • Expérience de travail au sein d’une organisation humanitaire et / ou de développement, de préférence une expérience directe du niveau du programme de pays (en dehors du pays de résidence)
  • Expérience de la gestion et de la supervision d’équipe
  • Capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous pression
  • Solides compétences en coordination, en organisation, en analyse critique et en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, y compris l’anglais et le français parlés et écrits couramment
  • Connaissances informatiques, connaissance avancée de MS Excel, expérience de travail avec des logiciels comptables et économiques
  • Diplôme universitaire de préférence en finance / économie, logistique, administration publique, droit ou dans une discipline connexe
  • Une expérience de la gestion financière d’un projet est un avantage

People in Need offre:

  • Salaire basé sur l’échelle salariale du NIP, l’expérience et l’ancienneté, ainsi que les indemnités journalières
  • Allocation de logement
  • 25 jours de congé payé par an ainsi que des jours fériés supplémentaires basés sur la législation du travail de la RDC
  • Deux fois par an, 2 jours de congé R&R payés avec une contribution supplémentaire de 500 USD chacun
  • Remboursement des frais de déplacement avec déplacement dans le pays de résidence tous les 6 mois de travail accompli
  • Remboursement des frais de visas et de vaccinations; aide à la procédure de demande de visa
  • Assistance médicale et consultation psychologique disponibles en ligne
  • Assurance santé voyage ISOS

comment s’inscrire

Êtes-vous intéressé par ce poste? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation en anglais via ce formulaire de candidature (nous n’accepterons pas une autre candidature au concours).

Seuls les candidats qui passent au tour suivant de la procédure de sélection seront contactés. Nous évaluons les candidatures soumises de manière continue, plus tôt vous postulez, mieux c’est. La procédure de sélection prend fin au moment où nous pourvoirons le poste.

Les employés des personnes dans le besoin sont tenus de suivre le code d’éthique des personnes dans le besoin ainsi que d’autres politiques clés de l’organisation (  www.peopleinneed.cz/policies  ).

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