Overview

Responsable Contrôle Interne et Conformité, Abidjan

Le rôle

Pertinent directement du directeur de pays, l’ICCMM est responsable de l’évaluation, du suivi et de l’aide à l’atténuation des risques internes et externes à travers le programme de pays; et remettre en question efficacement la qualité du contrôle de la gestion sur les fonctions clés du programme de pays.

En développant des approches et des systèmes de haute qualité, l’ICCM travaille en étroite collaboration avec les chefs de fonction / département et d’autres cadres supérieurs, assurant un suivi et une réponse efficace aux risques externes, associés: au gouvernement et aux autorités locales, au respect des politiques et stipulations, aux questions juridiques et politiques locales.

Collaboration avec les équipes du programme national, le bureau régional de SCI, Global Assurance et le centre pour les domaines pertinents.

L’ICCM veillera également à ce que des systèmes efficaces et de haute qualité soient en place pour surveiller et répondre aux risques, associés internes, mais sans s’y limiter: aux partenariats et aux relations avec les ONG locales, au respect de la politique et de la réglementation des SCI, à la protection des enfants, à la fraude et à la corruption.

En outre, l’ICCM contribue à la direction stratégique globale du programme de pays, en participant aux processus SMT et en dirigeant les tâches SMT pertinentes pour son rôle.

Qualifications et expérience

  • Qualifications professionnelles pertinentes (Master / CPA / CA / ACCA)
  • Minimum 8 ans d’expérience pertinente, avec un minimum de 5 ans passés à travailler au niveau de la haute direction des ONG
  • Expérience de la sensibilisation à la fraude et de la gestion des enquêtes de cas
  • Un niveau d’intégrité et d’éthique incontestablement élevé
  • Maîtrise informatique; très compétent en utilisant MS Word, Excel, PowerPoint et expérience de travail dans des complexes de systèmes financiers
  • Compréhension des enjeux financiers stratégiques avec de solides compétences en matière d’influence, un sens aigu des affaires et un bon jugement
  • Expérience de travail efficace, autonome et avec un minimum de supervision
  • Créateur de relations solides avec une expérience éprouvée dans la formation de bons partenariats commerciaux et l’utilisation d’approches collaboratives
  • Excellentes compétences en communication, initiative, capacité à respecter les délais serrés et à travailler de manière autonome est essentielle
  • Solides compétences analytiques et résolution de problèmes.
  • Disponible pour voyager fréquemment dans tous les pays.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés
  • Expérience en gestion d’audit

Durée du contrat: 2 ans renouvelable

L’organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons aux plus hauts niveaux pour réaliser le droit des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à trois percées dans la manière dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
  • La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que des personnes formidables font une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations sur l’application:

Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Les candidates sont fortement encouragées à postuler

Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande dans ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

comment s’inscrire

Veuillez suivre ce lien pour postuler:  https: //www.aplitrak.com/? Adid = dnMuNTMyNjEuMTIxODVAc2F2ZXRoZWNoaWxkcmVuY …

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