Contexte
Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui vise à renforcer la capacité des sociétés à gérer elles-mêmes les conflits de manière durable et non violente. Interpeace conçoit et réalise son travail selon les spécificités de chaque contexte, en partenariat avec les partenaires et les communautés locales, sur la base de consultations et de recherches approfondies. Interpeace s’assure également que les processus de gestion des conflits et de changement qu’elle soutient sont intégrés à tous les niveaux de la société, y compris les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale (ce que nous appelons l’approche « *Piste 6* »).
A l’origine, Interpeace a été créé par les Nations unies et reste encore aujourd’hui son partenaire stratégique. Au-delà de la consolidation de la paix sur le terrain, Interpeace aide également la communauté internationale – en particulier l’ONU – à soutenir plus efficacement les efforts de consolidation de la paix dans le monde entier. Cela inclut le développement d’une réflexion innovante sur les politiques et les pratiques en matière.
Interpeace a son siège à Genève et dispose de bureaux dans le monde entier.
Pour de plus amples informations sur Interpeace, veuillez consulter le site www.interpeace.org
Poste au sein de l’organisation
Le/La représentant(e)-paye est membre de l’unité de gestion des programmes ( Program Management Unit ) qui gère et met en œuvre tous les programmes actifs et en cours d’Interpeace dans le monde. L’unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège à Genève, bien que les membres de l’équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l’Est et centrale, en Afrique de l’Ouest, en Europe et dans la région MENA.
Le/La représentant(e)-pays rend compte à la représentante régionale senior et il/elle dirige et supervise l’ensemble du personnel du programme d’Interpeace en Côte d’Ivoire. Le/La Représentant(e)-pays contribue également au développement et au maintien des relations institutionnelles dans le pays.
Le/La représentant(e)-pays est responsable de l’identification et de la création de nouveaux programmes, projets et initiatives. Ainsi, il/elle fait progresser le mandat et les objectifs d’Interpeace en Côte d’Ivoire. Il/Elle s’assure également que les nouveaux projets ont le potentiel de produire un impact durable et positif, qu’ils répondent aux normes de haute qualité de l’organisation, et qu’ils sont guidés par une réflexion stratégique interne ainsi qu’ une cohérence profonde avec le contexte local.
À ce titre, le/la représentant(e)-pays s’appuie sur le soutien et les relations avec ses collègues des équipes de gestion des programmes, de développement des programmes ainsi que ceux de l’équipe des opérations globales. Il/Elle entretient également des liens avec d’autres entités comme l’équipe chargée des politiques pour l’apprentissage et le soutien au suivi et à l’évaluation.
Objectif et aperçu général
Le/la représentant(e)-pays assure l’unité de la mission, la cohérence des politiques et des programmes, ainsi qu’une gestion optimisée de ces derniers – y compris la transparence et la responsabilité budgétaire pour l’ensemble des programmes d’Interpeace en Côte d’Ivoire. Plus expressément, il/elle :
Devoirs et responsabilités
Les fonctions du/de la représentant(e)-payés 5 domaines :
L’engagement stratégique
La gestion et le développement des programmes
La gestion – la cohérence institutionnelle
Représentation
La gestion du personnel et des ressources
Qualifications:
Il s’agit d’un poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité ivoirienne possédant les qualifications et l’expérience requises, un diplôme d’enseignement supérieur, et parlant couramment l’anglais et le français. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
L’expérience et les qualifications pertinentes incluent :
Éducation
Expérience
Compétences
Compétences d’Interpeace
Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions sont invités à soumettre leurs dossiers par courrier électronique à l’adresse suivante : recruitment-wa@interpeace.org au plus tard le 10 Novembre 2021. Pour que votre candidature soit prise en considération, la mention ” Représentant(e)-pays pour la Côte d’Ivoire ” doit figurer dans l’objet du courriel de candidature et le dossier de candidature devra comprendre obligatoirement :
Ce document doit comporter à la fin la déclaration d’accord suivante :
Interpeace valorise la diversité de son personnel et vise à atteindre l’égalité des genres à la fois par la parité à tous les niveaux de l’organisation et par la promotion d’une dimension de genre dans tous ses travaux. Nous accueillons les candidatures de femmes et d’hommes, ainsi que de personnes handicapées.
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