PLAN DE RETRAITE DU PERSONNEL DU GROUPE DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
REF: AFDB / SRPU / RFP / PAMS-2020
DEMANDE D’EXPRESSION D’INTÉRÊT
1. La Banque africaine de développement («BAD» ou «la Banque») est une
institution multilatérale de financement du développement , créée en 1964 avec pour mandat de promouvoir le développement économique et le
progrès social des pays africains, individuellement et collectivement. La Banque compte actuellement 54
pays membres africains, pays membres régionaux (PMR) et 27 pays membres non africains
(non PMR) (https://www.afdb.org/en/about-us/corporate-information/members).
2. Le Plan de Retraite du Personnel (SRP ou le Plan) de la BAD est un «régime contributif à prestations définies
(PD) / à cotisations définies (CD)» dans lequel les droits des membres sont constitués sur la
base:
a. leur salaire moyen final et leurs années de cotisation à la composante PD
et
b. les accumulations de cotisations obligatoires dans la composante CD, plus
c. accumulations de contributions volontaires dans la composante CD.
3. Les sociétés intéressées sont invitées à faire part de leur intérêt à fournir
des services de gestion globale d’actifs au régime de retraite du personnel (SRP ou le régime) de la BAD.
4. Si vous pensez que votre entreprise répond à nos exigences et que vous souhaitez être considéré comme un
candidat potentiel, veuillez soumettre les détails de votre entreprise, y compris les informations suivantes.
5. Page récapitulative
1 Nom de l’entreprise ……………………………
2 Siège (pays): …………………
3 Adresse physique ……………………………
4 Personne à contacter …… …………………………
5 Courriel ……………………………………
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Banque africaine de développement, Plan de retraite du personnel
6. Informations supplémentaires
• Pays de constitution:
• Indiquer l’expérience de la prestation de services de gestion d’actifs au régime
de retraite des pensions internationales (réponse d’une demi-page).
• Expérience de la fourniture d’autres services liés à l’investissement aux
institutions financières internationales et aux grandes entreprises publiques ou privées (
réponse d’ une demi-page ).
7. La portée des services de gestion d’actifs comprend les éléments suivants, en plus d’autres
responsabilités réglementaires et contractuelles.
• Agir en tant qu’agent qui fournit des services de gestion de placements pour le compte du SRP,
assurer la surveillance et la gestion responsable et prudente des investissements;
• Investir l’actif selon les lignes directrices adoptées par le comité de placement du
régime de retraite;
• Mettre en œuvre immédiatement toute allocation tactique d’actifs adoptée par le
comité d’ investissement ;
• Rééquilibrer périodiquement la composition du portefeuille si nécessaire pour se conformer aux
allocations d’orientation;
• Se conformer aux attentes en matière de rapports standard: les rapports de synthèse des performances sont dus
mensuellement et trimestriellement, les performances devant être indiquées en DTS et en USD; rapports pour
inclure les valeurs et les coûts des actifs, ainsi que les performances à différentes périodes.
évaluations de portefeuille , évaluation de la performance et attribution, erreur de suivi, ratios de risque et
• Sécuriser et voter dans l’intérêt du Régime dans toutes les offres publiques d’achat, fusions,
recapitalisations et entreprendre toutes les opérations sur titres impliquant le portefeuille;
• Tenir et tenir des registres de toutes ces opérations sur titres et, chaque trimestre,
fournir au Plan un rapport écrit détaillé, identifiant la société, le nombre
d’actions détenues dans la société, la question sur laquelle le vote a été pris, et l’action
entreprise par le Gestionnaire d’investissement.
• Fournir les données nécessaires pour les évaluations actuarielles du régime de retraite, dès
• Fournir des réponses aux vérificateurs internes et externes du régime de retraite, sur demande
et en temps opportun.
disponible à la Banque ou à ses agents sur demande.
• Divulguer les changements de personnel clé, les opérations sur titres impliquant le gestionnaire d’actifs, les
actions en justice impliquant le gestionnaire d’actifs et partager une copie des documents déposés périodiquement
auprès des autorités réglementaires.
• Divulguer les conflits d’intérêts potentiels découlant de la prestation de conseils et / ou
de services de gestion d’ actifs ;
• Maîtriser efficacement les coûts encourus au nom de SRP en fonction de la valeur de gestion des actifs
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Banque africaine de développement, Plan
de retraite du personnel en utilisant le lien suivant: https://econsultant.afdb.org:44356/welcomedacon#.
11. Nous nous réjouissons de recevoir votre «expression d’intérêt» et vous remercions de votre intérêt
dans la Banque africaine de développement et le plan de retraite du personnel
Tagged as: valuations
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