ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels
PRÉSENTATION ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à traverser des actions à rechercher sur la proximité, l’innovation et l Alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :
ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
● Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
● Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent
SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création ALIMA a soigné plus 7 millions de patients, et déploie de aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2020, nous avons développé 67 projets de réponse humanitaire pour répondre aux besoins de populations médicales provoqués par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONG locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques,
L’ÉQUIPE ALIMA :
Plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement reçues en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures d’accès au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONG médicales BEFEN, A ATE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS :
Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie et Sénégal
NOS THÉMATIQUES PROJET :
Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Ouverture/Fermeture.
ALIMA au NGER : Le Niger fait face à des taux de malnutrition aiguë au-delà des seuils très élevés fixés par l’OMS. Dans la région de Maradi en particulier, le nombre d’admissions des enfants malnutris avec complications dans les hôpitaux de plusieurs districts illustre une situation d’urgence nutritionnelle et ne peut être absorbé avec les capacités d’hospitalisation actuelles. ALIMA s’engage aux côtés du ministère de la santé et des partenaires à déployer en urgence une équipe pour augmenter le nombre de lits dans le district de Aguié afin de réduire immédiatement la mortalité liée à la malnutrition aiguë et aux maladies pédiatriques pendant cette de soudure. Par ailleurs, ALIMA propose d’augmenter la couverture du programme ambulatoire de prise en charge médicale de la malnutrition Aguié dans ce district sanitaire. L’intervention est programmée pour une durée de 3 à 4 mois.
Lieu de mission : Aguié, Niger
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Il rend compte au responsable du service des urgences et collabore avec le chef de mission ALIMA au Niger. Il est responsable des coordinateurs et managers du projet et collabore avec les coordinateurs de la mission Niger
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
EXPERIENCES ET COMPETENCES
Expériences / Formation du candidat
● 3 ans minimum d’expérience à des postes des coordinateurs projets et/ou chef de mission
● Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention d’urgence et gestion de la sécurité
● Connaissances dans un domaine technique humanitaire
● Compréhension des principales tâches administratives et financières
● Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc.
● Compétences rédactionnelles indispensables
● Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif
Qualités du candidat
● Capacités d’analyse et de synthèse
● Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe
● Diplomatie et capacité à la négociation
● Sang-froid, patience et maturité professionnelle
Langues parlées du candidat
● Maîtrise du Français (oral et écrit) indispensable
● L’anglais est un atout
CONDITIONS
Durée du contrat : 2,5 mois, renouvelable
Prise de poste : ASAP
Salaire : selon expérience + perdiem
ALIMA prend en charge :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 08/10/2021 sur ce lien :
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.
ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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