À propos du rôle: Il s’agit d’un poste d’un an avec des termes non accompagnés basé à Kalemie, en RDC avec un salaire de grade 4. Vous devrez vous rendre dans les zones de programme pendant 40% de votre temps si nécessaire.
Vous relèverez directement du directeur du programme (PD) de Concern Worldwide RDC et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de pays et les conseillers pour l’égalité et la protection du siège de Concern. Vous travaillerez également / travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de programme et les agents de Concern et assurerez une liaison étroite avec le personnel des partenaires d’exécution, les représentants du gouvernement, les partenaires internationaux et nationaux.
Le Conseiller Genre et Protection fournira un soutien technique aux équipes de programme pour améliorer la qualité des programmes grâce au développement d’approches adaptées au contexte pour s’assurer que les programmes de Concern en RDC sont sûrs, sensibles au genre et à d’autres dynamiques de pouvoir. Le titulaire du poste travaillera dans toute l’organisation et dans la programmation pour renforcer les connaissances et les capacités du personnel pour accroître la sensibilité au genre et assurer une intégration systématique plus forte des considérations de protection. Le Conseiller Genre et Protection prendra en compte les besoins d’apprentissage et développera et conduira le renforcement des capacités du personnel. Il / elle contribuera à l’approche organisationnelle de Concern en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion et contribuera aux initiatives d’égalité à la fois programmatiques et internes.
Politiques de sauvegarde
Indispensable:
Souhaitable:
Toutes les candidatures doivent être soumises via notre site Web à l’ adresse https://jobs.concern.net avant la date de clôture. Les CV ne doivent pas dépasser 4 pages.
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