Log In
Sign Up
Applications have closed
Chief of Party:
FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research and technology — creating a unique mix of capabilities to address today’s interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. We are currently seeking qualified candidates for the position of: Chief of Party, Civil Society Strengthening in Chad.
Description:
FHI 360 seeks a Chief of Party (COP) for an anticipated five-year USAID civil society strengthening program in Chad. The project will aim to build a healthy civil society to collaborate, communicate, network and jointly build a stronger culture of civic engagement and community organization in Chad.
Job Responsibilities:
The Chief of Party (COP) will be the primary point of contact with USAID/Chad with regards to day‐to‐day activity implementation and management matters relating to the project. The Chief of Party will have overall responsibility for assuring that all assistance provided under the award is technically sound and appropriate for the needs to be addressed and for adequately managing and supervising the work of all field staff, long‐term staff,short‐term staff, consortium partners, and/or sub‐partners, as proposed.
Program activities will include: multi-stakeholder workshops on prioritization of needs and development of action plans, organizational capacity assessments, capacity building workshops, technical assistance, training on advocacy techniques and approaches, technical assistance on mobilizing organizational constituents, public gatherings to discuss issues of common concern, trainings on fundraising and own-source mobilization and support to civic education campaigns with a particular focus on Gender Equity and Social Inclusion. The COP will oversee a ten – member team. S/he will be overseen by an FHI 360 Project Director based in Washington, DC.
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s Degree (Advanced degree preferred) in international development, political science, business, or a related field;
- Minimum 10 years of professional experience leading civil society strengthening and/or capacity development projects, with preference given to experience in Chad and/or West Africa;
- Knowledge of USAID policies and procedures;
- Experience strengthening civil society networks, developing civil society capacity, and landscape analysis;
- Experience recruiting, forming, and successfully managing teams and ensuring the quality of their products;
- Experience managing subgrants in the West Africa context;
- Knowledge of the political, social, cultural, environmental, and development context of Chad and/or West Africa experience preferred;
- Ability to lead multidisciplinary teams while developing a common vision;
- Demonstrated leadership, versatility, and integrity;
- Strong written and verbal communication skills in French and working knowledge of English required.
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
We offer competitive compensation and an outstanding benefit package. Please click here to visit FHI 360’s Career Center for a list of all open positions.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.
Chef de Projet(COP):
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dont la mission est d’améliorer durablement la qualité de vie en mettant au point des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie. FHI 360 travaille dans plus de 70 pays et dans tous les États et territoires américains. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de: Chef de projet, renforcement de la société civile au Tchad pour une durée de 05 ans.
La description:
FHI 360 recherche un chef de projet (COP) pour un programme anticipé de renforcement de la société civile au Tchad. Le projet visera à bâtir une société civile robuste, capable de collaborer, de communiquer, de créer des réseaux et de créer conjointement une culture forte d’engagement civique et d’organisation communautaire au Tchad.
Responsabilités professionnelles :
Le chef de projet (COP) sera le principal point de contact avec USAID / Tchad en ce qui concerne la mise en œuvre des activités quotidiennes et la gestion du projet. Le chef de projet aura la responsabilité générale de s’assurer que tout assistance fournie dans le cadre du projet est techniquement valable et adaptée aux besoins locaux, l’equipe sur le terrain est bien géré et équipé, y compris le personnel à long terme, personnel à court terme, partenaires du consortium et / ou sous-partenaires, tels que proposés.
Les activités du programme comprendront: ateliers de consultation multipartites pour l’identification des besoins, évaluations des capacités organisationnelles, ateliers de renforcement des capacités, assistance technique, formation aux techniques et approches de plaidoyer, , rassemblements publics pour débattre des problèmes communs, la mobilisation des ressources, le soutien aux campagnes d’éducation civique avec un accent sur la participation des femmes et des populations vulnerables,. Le COP supervisera une équipe d’environ dix personnes. Il sera supervisé par un directeur de projet basé à FHI 360 à Washington, DC.
Qualifications :
- Baccalauréat (Diplôme avancé de préférence) en développement international, en sciences politiques, en affaires ou dans un domaine similaire ;
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans la direction de projets de renforcement de la société civile et / ou de renforcement des capacités, avec une préférence pour l’expérience au Tchad et / ou en Afrique de l’Ouest;
- Connaissance des politiques et procédures de l’USAID;
- Expérience du renforcement des réseaux de la société civile, du développement des capacités de la société civile et de l’analyse du contexte;
- Expérience du recrutement, de la formation et de la gestion réussie des équipes et de la qualité de leurs produits ;
- Expérience en gestion des subventions ;
- Connaissance du contexte politique, social, culturel, environnemental et du développement du Tchad et / ou l’Afrique de l’Ouest préféré;
- Capacité de gerer des équipes multidisciplinaires tout en développant une vision commune;
- Leadership, polyvalence et intégrité démontrés;
- De solides compétences en communication écrite et verbale en français et capacité de travailler en anglais sont requises.
Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne limite les tâches exactes pouvant être assignées à l’exécution de ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
Nous offrons une rémunération compétitive et un ensemble d’avantages exceptionnels.
FHI 360 est un employeur axé sur l’égalité des chances et l’action positive. FHI 360 est un employeur garantissant l’égalité d’emploi et l’action positive dans le cadre duquel nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale ou ethnique, âge, situation matrimoniale, invalidité, statut d’ancien combattant, information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.
Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.
