Intitulé de poste | Assistant(e) Programme |
Supervisé par | Responsable des Programmes (HoP) |
Manager | Responsable des Programmes (HoP) |
Lieu d’affectation | Ouagadougou – Burkina-Faso |
Zone d’intervention opérationnelle | Pays |
Désignation du lieu d’affectation | Family Duty Station / Position non accompagnée |
Durée du contrat | 12 mois |
Type de contrat | Apprentissage International (Traineeship) en fonction de la Politique Globale de DRC |
Date de prise de poste souhaitée | 4 janvier 2021 |
Salaire & avantages | 10,000 DKK |
Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
1 – Contexte
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998 et au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec 4 bureaux de Terrains (Dori, Kaya, Dedougou et Ouahigouya), 3 sous-bureaux (Thiou, Gorom Gorom et Djibo) et 01 bureau Pays à Ouagadougou.
2 – Contexte
Basé à Ouagadougou, bureau pays de DRC au Burkina Faso, le/la trainee assistant programme soutiendra le développement et la revue de la qualité des propositions et des rapports bailleurs produits par la mission. Il/elle contribuera également à la création de produits de communication et de plaidoyer et aidera à l’organisation d’événements internes et externes au programme. Le/la trainee travaillera avec le département des programmes et aura des interactions avec les services support et les bureaux base dans le pays. Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre une organisation internationale de renom et de bénéficier d’un soutien adapté à l’application pratique de l’enseignement universitaire.
3 – Responsabilités
Sous la direction de la responsable des programmes (HoP), et en collaboration avec l’ensemble des spécialistes sectoriels et membres des équipes programmes, le/la trainee assistant programme aura les activités et les tâches suivantes :
Les tâches listées ci-dessus ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer à la demande de la HoP en prenant en compte la dynamique des besoins et l’environnement.
4 – Qualifications requises
5 – Compétences et qualités exigées
6 – Process de candidature
Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou bien anglais.
Les candidatures envoyées par la voie postale ou par courriel ne pourront pas être considérées. Il en va de même pour les dépôts physiques d’un dossier de candidature.
DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Cependant, les candidats doivent prendre en considération que, dans le cadre d’un Traineeship international (donc pour un poste d’expatrié), le DRC ne peut pas employer un(e) ressortissant(e) du pays dans lequel elle/il devra travailler (en l’occurrence, la République du Burkina-Faso).
Pour toute question concernant ce poste à pourvoir, vous pouvez contacter Mme Karina Pascal Suisse : karina.pascalesuisse@drc.ngo
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.
Les candidatures seront clôturées le vendredi 4 décembre 2020, à minuit. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
Tagged as: Project and Programme Management Administrative support
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